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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstütze das Wachstum deiner Teams.
- Arbeitgeber: Inverto, eine führende Beratung für Beschaffung und Lieferkettenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Versicherungsleistungen.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Beratung und Beschaffung, sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Principal in Procurement / Supply Chain Management (f/m/d) in Berlin, Cologne, Frankfurt, Hamburg, Munich. Inverto ist eine der führenden Beratungen im Bereich Beschaffung und Supply Chain Management weltweit. Unterstützt von der Kraft von BCG, haben wir uns von einer erfolgreichen europäischen Beschaffungsberatung zu einem globalen Unternehmen mit einem klaren Angebot auf dem Markt entwickelt. Wir erzielen nachhaltige Auswirkungen für unsere Kunden – und das können Sie auch.
WIE SIE WIRKEN WERDEN
- Zukunftsorientierte Führung: Sie unterstützen das berufliche und persönliche Wachstum Ihrer Teams und schaffen ein Umfeld, in dem jeder sein Bestes geben kann.
- Strategische Kundenpartnerschaften: Sie bringen relevante Branchenerfahrung aus z.B. Industrie oder Konsumgüter, Gesundheitswesen, Energie, Finanzdienstleistungen oder TMT mit und nutzen diese, um Kunden durch ihre wichtigsten Herausforderungen zu führen.
- Gemeinsames Wachstum: Sie tragen Ihr Fachwissen bei, um unser kollektives Wissen zu stärken. Indem Sie für ein Fachgebiet verantwortlich sind, teilen Sie Erkenntnisse, betreuen Kollegen und helfen, unsere Fähigkeiten im Unternehmen auszubauen.
- Einblicke-gesteuerte Lieferung: Sie arbeiten eng mit einer Vielzahl von Stakeholdern zusammen, gestalten und liefern maßgeschneiderte Strategien und bauen vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
WAS SIE MITBRINGEN
- Universitätsabschluss mit starken akademischen Ergebnissen.
- Idealerweise 8+ Jahre Erfahrung in der Beratung und im Bereich Beschaffung / Supply Chain Management.
- Umfangreiche Expertise in der Beratung, idealerweise im Bereich Beschaffung / Supply Chain Management, und nachweislicher Erfolg in der Geschäftsoptimierung.
- Sie haben Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten auf Managementebene durch komplexe Projekte bereits unter Beweis gestellt.
- Sie sind kundenorientiert, kooperativ und unternehmerisch.
- Sie haben bereits erfolgreich Teams geleitet.
- Reisebereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams an verschiedenen Standorten und Kulturen.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
WAS WIR BIETEN
- Von Tag eins investieren wir in Ihr Wachstum und Wohlbefinden - denn Ihr Erfolg treibt unseren an.
- Maßgeschneiderte Schulungsprogramme und individuelles Coaching, um Ihre Stärken zu entwickeln und Ihr Fachwissen zu vertiefen.
- Flexible Arbeitsmodelle, die Ihre persönlichen Bedürfnisse unterstützen.
- Zugang zu mentalem Coaching und Ressourcen für das Wohlbefinden.
- Ein lohnendes Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Umfassende Versicherungsleistungen für Sicherheit und Seelenfrieden.
- Individuelle Mobilitätspakete, die Flexibilität und Komfort unterstützen.
- Saisonale und Teamevents zur Förderung der Zusammenarbeit und Feier des Erfolgs.
[GER] Principal (2019) Arbeitgeber: Inverto
Kontaktperson:
Inverto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [GER] Principal (2019)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Inverto im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [GER] Principal (2019)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inverto vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Inverto und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Teams unterstützen und welche Projekte sie leiten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Sei stolz auf das, was du erreicht hast, und teile deine Vision für die Zukunft.