Senior Fixed Income Product Strategist

Als eines der weltweit führenden unabhängigen globalen Investmentunternehmen ist Invesco bestrebt, Möglichkeiten für unsere Kunden neu zu denken. Durch die Kombination unserer einzigartigen Anlageverwaltungsfähigkeiten bieten wir unseren Kunden weltweit eine breite Palette von Anlagestrategien und -instrumenten.

Wir haben ein herausragendes Leistungspaket, das Folgendes umfasst:

• Unternehmensfinanzierte Gesundheitsversorgung
• Ein großzügiges jährliches Urlaubsangebot
• Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich hybrider Arbeitsmodelle
• Großzügige Rentenregelungen
• Einkommensschutz
• Gesundheits- und Wellnessleistungen
• Freiwilligentage
• Erweiterte Elternzeit
• Lebensversicherung

Ihre Rolle: Sie fungieren als kundenorientierter Fixed Income Strategist, der Invescos EMEA ETF- und Indexed Strategies-Geschäft vertritt. Zu den Aufgaben gehören die enge Zusammenarbeit mit den Teams für Geschäftsentwicklung und Marketing, um die Markenbekanntheit von Invesco in den DACH- und CEE-Regionen zu steigern, die Erstellung ansprechender Analysen für Kunden sowie die Erstellung und Pflege einer Vielzahl von Materialien zur Unterstützung des EMEA Fixed Income ETF-Geschäfts von Invesco.

Was Sie tun werden:

• Als Autorität für Fixed Income-Produkte und -Märkte auftreten, indem Sie Invescos ETF- und Indexed Strategies-Geschäft in Kundengesprächen und auf Marktveranstaltungen vertreten, um sowohl die Mittelbeschaffungsbemühungen der Geschäftsentwicklungsteams als auch das Fixed Income-Profil von Invesco in den DACH- und CEE-Regionen zu unterstützen; Expertenanalysen und Einblicke sowohl für interne als auch externe Interessengruppen bereitstellen.
• Auf ad-hoc Verkaufsanfragen reagieren, indem Sie klare, genaue und visuell ansprechende Antworten erstellen, einschließlich Analysen und Einblicken zu Indexmethoden, Produktstruktur, Leistung usw. (kundenfertige E-Mails, Präsentationen) mit stetig zunehmender Autonomie bei komplexeren Anfragen; Einhaltung der relevanten Compliance-Standards in extern verteilten Materialien sicherstellen; Inhalte (Broschüren, Präsentationsunterlagen usw.) für Kunden und interne Zielgruppen entwickeln.
• Die Fixed Income-Märkte und die Flüsse der Fondsbranche überwachen, um wichtige Trends zu identifizieren; Invesco ETFs in Bezug auf diese positionieren und die Botschaften und Materialien mit den Teams für Produktstrategie, Inhalt und Vertrieb koordinieren.
• Feedback an die breiteren Produktstrategie- und Inhaltsteams geben, um unsere Marketingmaterialien und Geschäftsstrategie für die DACH-Region zu verfeinern.
• Sicherstellen, dass alle Aktivitäten im Einklang mit Invescos Verhaltensgrundsätzen stehen.

Was Sie mitbringen:

• Umfangreiche Erfahrung in den Fixed Income-Märkten in einer Handels-, Forschungs-, Portfoliomanagement- oder spezialisierten Vertriebsfunktion; tiefes Verständnis des ETF-Ökosystems; bestehende Beziehungen zu Fixed Income-Kunden wären von großem Wert.
• Quantitative Fähigkeiten / analytische Fähigkeiten – Vertrautheit und Leichtigkeit mit Indexberechnungen, Leistungsanalysen und statistischen Techniken; Vertrauen in die Manipulation und Analyse von Daten zur Ableitung relevanter Erkenntnisse.
• Detailliertes Verständnis der Fixed Income-Märkte und der Interaktion der verschiedenen Teilnehmer. Verständnis der unterschiedlichen Motivationen und Bedürfnisse verschiedener Kundentypen.
• Nachgewiesene zwischenmenschliche / kommunikative Fähigkeiten: Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären.
• Nachgewiesene öffentliche Redefähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl in Einzelgesprächen mit Kunden als auch bei Gruppenveranstaltungen ansprechend zu präsentieren.
• Fließend in Deutsch und Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich), weitere europäische Sprachen sind ebenfalls von Vorteil.
• Universitätsabschluss, vorzugsweise in einem technischen Bereich (Mathematik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen).
• Zusätzliche Qualifikationen (z.B. CFA) sind sehr geschätzt.
• Ein klarer analytischer Denker und natürlicher Problemlöser mit starken quantitativen Fähigkeiten und Vertrauen im Umgang mit Daten.
• Fähigkeit, neue technische Konzepte schnell zu erfassen, logisch zu denken und Ideen klar zu kommunizieren.
• Hervorragende Aufmerksamkeit für Details in quantitativen Arbeiten sowie bei der Erstellung schriftlicher Materialien (Grammatik) oder Präsentationen (Formatierung).
• Hochgradig organisiert mit der Fähigkeit, eine hohe Arbeitslast zu priorisieren und Fristen einzuhalten.
• Ein unternehmerischer und proaktiver Selbststarter mit dem Vertrauen, Chancen unabhängig zu identifizieren und das Geschäftswachstum voranzutreiben.

Wenn sich das nach Ihnen anhört, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Wir möchten, dass alle unsere Kandidaten während des Bewerbungs- und Auswahlprozesses glänzen. Wenn Sie Anpassungen benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an emea-talentacquisition@invesco.com. Bitte geben Sie Ihren Namen, die Stelle, an der Sie interessiert sind, und die Art der benötigten Anpassung an (z.B. Pausen während Ihres Interviews, Remote-Interviews, zusätzliche Zeit für Bewertungen oder andere erforderliche Anpassungen).

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das jeden willkommen heißt und inklusive Teams schafft, Unterschiede feiert und jeden ermutigt, er selbst zu sein.

Unser Engagement für die Gemeinschaft und für Umwelt-, Sozial- und Governance-Investitionen: Wir arbeiten weltweit mit gemeinnützigen Organisationen zusammen, um einen Einfluss auf die Gemeinschaften zu nehmen, in denen wir leben und arbeiten. Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, die Wohltätigkeitsorganisationen zu unterstützen, für die sie am leidenschaftlichsten sind. Wir sind auch verpflichtet, Umwelt-, Sozial- und Governance-Investitionen (ESG) zu tätigen. Wir bedienen unsere Kunden in diesem Bereich als vertrauenswürdiger Partner sowohl bei spezifischen verantwortungsvollen Anlagestrategien als auch im Rahmen unseres Engagements, ein überlegenes Anlageerlebnis zu bieten.

Recruitment-Agenturen: Invesco hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach großartigen Kandidaten konzentriert. Invesco akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern. Gebühren werden nicht gezahlt, wenn ein Kandidat eingestellt wird, der von einem Recruiter ohne bestehende Vereinbarung eingereicht wurde. Wenn wir Agenturen nutzen, haben wir eine PSL, also kontaktieren Sie bitte nicht direkt die Einstellungsleiter.

Regulatorisch: Diese Position könnte unter einen oder mehrere Regime/Richtlinien fallen.