Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Asset Management und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Invesis, ein globaler Investor für nachhaltige Infrastruktur mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, freundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterengagement und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Infrastrukturprojekte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck für zukünftige Generationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Asset Management oder Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Asset-Management-Teams am Standort Köln oder Frankfurt a.M. suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter / Senior Project Manager (m/w/d) – Asset Management & Bidding Support (ÖPP/PPP). Invesis Deutschland GmbH betreut alle Projekte im deutschsprachigen Raum. Als globaler Investor für nachhaltige Infrastruktur verbinden wir Projektfinanzierung, Angebotsentwicklung und langfristiges Asset Management – und schaffen so dauerhaften Wert für unsere Kunden.
Wenn Sie gern Verantwortung übernehmen, komplexe Projekte steuern und gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern verlässliche Ergebnisse erzielen, passen Sie gut zu uns. Gestalten Sie mit uns nachhaltige Infrastruktur, die langfristig Wirkung entfaltet.
Ihre Aufgaben
- Aufgaben im Asset Management unserer ÖPP/PPP Projekte (Straßen- und Hochbau) in der Betriebsphase übernehmen
- Projektgesellschaften gegenüber Auftraggebern, Gesellschaftern, Dienstleistern und weiteren Stakeholdern vertreten (inkl. Gremienarbeit)
- Risikomanagement, Budgetcontrolling und Reporting steuern (kommerziell/vertraglich/technisch)
- Governance-Rollen in Projektgesellschaften übernehmen (z. B. Gesellschaftervertretung und/oder Geschäftsführer-/Prokuristen-Funktionen) – zur Entlastung und Sicherstellung der Kontinuität
- Angebots- und Anbahnungsphasen unterstützen (z. B. Abläufe koordinieren, Beiträge zu Vertrags- und kommerziellen Themen liefern, Schnittstellen managen)
Qualifikationen
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, in der Projektabwicklung/-entwicklung oder im Betrieb (inkl. Facility Management) von ÖPP/PPP Projekten
- Ausgeprägtes Vertragsverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Stakeholder- und Vertragsbeziehungen zu analysieren und zu steuern
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute MS Office Kenntnisse; Erfahrung mit Reporting-/Controlling-Tools ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft zu Projektstandorten
Das bieten wir Ihnen
- Ein freundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Möglichkeiten, von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zu lernen und mit ihnen zusammenzuarbeiten
- Eine Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit, Integrität und Respekt geprägt ist
- Ein attraktives Gehalts- und Leistungspaket
- Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu leiten und innovative Lösungen einzubringen
- Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen und strategischen Unternehmensentscheidungen
Ihr Arbeitsumfeld
Bei Invesis sind wir sehr stolz auf unsere Mitarbeitenden und die gelebte Unternehmenskultur. Durch unser gemeinsames Engagement und die Freude an der Zusammenarbeit haben wir ein erfolgreiches, stetig wachsendes Unternehmen geschaffen. Unser Anspruch ist es, diesen Erfolg weiter auszubauen, indem wir gezielt in unsere Mitarbeitenden investieren, ihr Engagement stärken und ihre mentale sowie körperliche Gesundheit aktiv fördern. Wir möchten Mitarbeitende für uns gewinnen, die sich von unserer Unternehmensvision begeistern lassen, ihre individuellen Fähigkeiten und Talente aktiv einsetzen und weiterentwickeln und den Wert ihres persönlichen Beitrags für den Erfolg unseres Unternehmens bewusst wahrnehmen.
Wer sind wir
Invesis gestaltet Leben durch nachhaltige Infrastrukturprojekte neu. Als weltweit agierender Investor und Entwickler schaffen wir Lösungen, die ein dauerhaftes Erbe für nachfolgende Generationen hinterlassen. Unsere Experten begleiten sämtliche Phasen einer Investition – von der Projektentwicklung und Finanzierung über Planung und Bauen, Erhaltung und Betrieb bis hin zur Projektrückgabe. Egal ob Mobilität oder soziale Infrastruktur: Unser Team bringt Kompetenz, Erfahrung und Leidenschaft ein, um jedes Vorhaben erfolgreich zu realisieren. Mit Invesis erhalten Kunden und Partner stets Transparenz, Sicherheit und Vertrauen – für Projekte, die Erwartungen übertreffen, Werte schaffen und den Weg in eine bessere Zukunft ebnen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.invesis.com.
Projektleiter / Senior Project Manager Arbeitgeber: Invesis
Invesis Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit und Respekt geprägt ist, haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich an bedeutenden Infrastrukturprojekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalts- und Leistungspaket sowie der Chance, aktiv an strategischen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Senior Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Fragen zu stellen und unsere Ideen einzubringen. Das zeigt, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit der Materie auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Senior Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Projektleiter / Senior Project Manager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Invesis vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Invesis vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Stakeholder-Management-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Risikomanagement und Budgetcontrolling zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Asset Management zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Rückfragen flexibel reagierst.
