Leiter von IT-Projekten und -Sicherheit

Leiter von IT-Projekten und -Sicherheit

Schwerin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Projekte und sorge für die Sicherheit unserer Systeme.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das gemeinsam Ziele erreicht.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Notebook, Smartphone und Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architekturen, Netzwerken und Sicherheitsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Englischkenntnisse und hohes IT-Sicherheitsbewusstsein sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Team
Wir sind ein engagiertes Team von Fachleuten, die gemeinsam daran arbeiten, unsere Ziele zu erreichen. Wir suchen einen motivierten und qualifizierten IT-Fachmann, der als IT-Administrator/Helpdesk arbeiten möchte. Die Tätigkeit umfasst die Planung, Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der IT-Infrastruktur sicher, die Netzwerke, Server, Datenbanken und Inhalte. Sie tragen die Verantwortung für die IT-Sicherheit und den Datenschutz gemäß geltenden Richtlinien und Standards. Darüber hinaus sind Sie für die Weiterentwicklung und Implementierung eines Dashboards zur Erfolgsmessung verantwortlich. Sie verwalten das Budget effizient und stellen eine effiziente Zusammenarbeit mit unseren Partnern her.
Vorausgesetzte Qualifikationen
Ihre ausgeprägten Kenntnisse in IT-Architekturen, IT-Netzwerken, IT-Sicherheitsmanagement und Anwenderbetreuung haben Sie idealerweise in einer leitenden IT-Funktion mit gesammelt. Neben Ihren Deutschkenntnissen sollten Sie auch Englischkenntnisse besitzen und ein hohes IT-Sicherheitsbewusstsein haben.
Benefits
Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Home-Office-Regelung an. Darüber hinaus stehen Ihnen Notebook, Smartphone und Kreditkarte zur Verfügung. Unsere modernen Firmenwagen können Sie dienstlich nutzen.

Leiter von IT-Projekten und -Sicherheit Arbeitgeber: Invest in Mecklenburg-Vorpommern GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Leiter von IT-Projekten und -Sicherheit voll entfalten können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundlichen Home-Office-Regelungen fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während moderne Technologien und Ressourcen wie Notebook, Smartphone und Firmenwagen Ihnen helfen, Ihre Aufgaben effizient zu bewältigen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie in Ihrer Karriere kontinuierlich wachsen können.
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Kontaktperson:

Invest in Mecklenburg-Vorpommern GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter von IT-Projekten und -Sicherheit

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit und -Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung unserer IT-Strategie ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Budgets verwaltet und Teams geleitet hast, um die Effizienz zu steigern.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, damit du in Gesprächen authentisch vermitteln kannst, warum du gut zu uns passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter von IT-Projekten und -Sicherheit

IT-Architekturen
IT-Netzwerke
IT-Sicherheitsmanagement
Anwenderbetreuung
Projektmanagement
Budgetverwaltung
Datenschutzkenntnisse
Entwicklung von Dashboards
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
IT-Sicherheitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen IT-Strategie. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in IT-Architekturen, Netzwerken und Sicherheitsmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz ein und zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Strategie.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Invest in Mecklenburg-Vorpommern GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position umfangreiche Kenntnisse in IT-Architekturen und Netzwerken erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige dein Verständnis für IT-Sicherheit

IT-Sicherheit ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Sicherheitsstandards und -richtlinien zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein hohes IT-Sicherheitsbewusstsein.

Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten

Da du für die Planung und Umsetzung der IT-Strategie verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreich geleitete Projekte parat haben. Erkläre, wie du Budgets verwaltet und die Zusammenarbeit mit Partnern gefördert hast.

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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