Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unsere Online-Marketing-Aktivitäten und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: ATLAS Research GmbH, ein innovatives Unternehmen im Finanzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, Erfolgsbeteiligung und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Nur wenige Präsenz-Termine pro Jahr, ideal für Studierende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Online-Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Leidenschaft für digitale Medien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind bereits erfolgreicher Online-Marketing-Manager (m/w/d) oder möchten sich weiterentwickeln. Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Die ATLAS Research GmbH liefert seit 1995 hochwertige Finanzinformationen für aktive Anleger und Investoren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfolgreichen Online-Marketing-Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung unserer Online-Marketing-Aktivitäten im Rahmen des Vertriebsmarketings, insbesondere: E-Mail Marketing, Websitemarketing, Performance Marketing, Social Media Marketing, SEM.
- Erschließung neuer Marktpotentiale durch Wettbewerbsbeobachtung und Identifikation aktueller Trends.
- Konzeption, Umsetzung sowie Auswertung und wirtschaftliche Analyse der einzelnen Kampagnen und Maßnahmen zur Leadgenerierung.
- Systematischer Aufbau neuer digitaler Marketingkanäle.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Online-Marketing.
- Hohe Einsatzbereitschaft.
- Eine hohe Affinität zu digitalen Medien sowie ein ausgeprägtes Gespür für Online-Inhalte.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein versierter Umgang mit Excel sowie Google Analytics.
- Grundkenntnisse in HTML bzw. Erfahrung mit dem Google Tag Manager sind ein Plus.
- Hohes Engagement und Zielstrebigkeit sowie eine systematische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise.
- Freude am Verfassen eigener Texte.
- Gespür für ein gelungenes Layout.
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Erfahrungen in der Verlagsbranche und im Bereich Finanzen/Geldanlage sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Arbeiten von zu Hause / dem eigenen Office aus! Nur ca. 5 bis 10 Präsenz-Termine pro Jahr im süddeutschen Raum erforderlich. Alles Weitere wird über Telefon und Online-Tools abgewickelt.
- Ein freiberuflicher Vertrag mit dem Ziel einer vertrauensvollen, langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit.
- Erfolgsbeteiligung als Bestandteil des Vertrags, so dass Sie auch finanziell vom gemeinsamen Erfolg profitieren.
- Ein motiviertes, engagiertes, innovatives Team und offene Kommunikation.
- Flache Hierarchien! Sie arbeiten direkt mit den Inhabern/Geschäftsführern zusammen.
- Flexible Arbeitszeiten.
Interessiert? Dann freuen Sie sich die Geschäftsführer Stefan Böhm und Markus Müller über Ihre Bewerbung per Mail an (aus Sicherheitsgründen bitte nur pdf-Dateien senden, keine zip-Dateien).
Postanschrift: investUp Media GmbH, Dollgasse 13, 97084 Würzburg.
Online-Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Invest Up
Kontaktperson:
Invest Up HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online-Marketing-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Online-Marketing konkret zur Stelle passen und bringe Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den Entscheidern landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Marketing-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du der perfekte Online-Marketing-Manager für unser Team bist und bringe deine Leidenschaft für digitale Medien zum Ausdruck!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Online-Marketing. Welche Kampagnen hast du geleitet? Welche Tools hast du verwendet? Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unsere Marketingaktivitäten auf das nächste Level zu heben.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Invest Up vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanzbranche und aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um den Erfolg deiner Maßnahmen zu messen und zu optimieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Verfassen eigener Texte und ein Gespür für Layout wichtig sind, bringe einige deiner besten Arbeiten mit oder präsentiere Ideen für zukünftige Kampagnen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreative Inhalte zu erstellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.