Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle nachhaltige Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Invest4Kids - ein engagiertes Team mit klarer Mission.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Office und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Familien und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und den Vertrieb aktiv gestalten? Dann bist du bei Invest4Kids genau richtig. Als Head of Sales (m/w/d) führst du unser Vertriebsteam und entwickelst gemeinsam mit uns nachhaltige Wachstumsstrategien.
Deine Aufgaben
- Umsetzung der Vertriebsstrategie im operativen Tagesgeschäft
- Führung und Entwicklung des Sales-Teams
- Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Zielerreichung
- Aufbau und Optimierung effizienter Vertriebsprozesse
- KPI-Tracking und Performance-Optimierung
- Unterstützung des Teams durch klare Strukturen und Tools
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Lead-Generierung
- Optimierung der Customer Journey
Deine Vorteile bei Invest4Kids
- Ein sinnstiftendes Umfeld mit klarer Mission: Eltern dabei zu unterstützen, finanziell für ihre Kinder vorzusorgen
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte mit Wirkung
- Ein junges, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und positiver Energie
- Flexible Arbeitszeiten
- Apple-Geräte
- Ein modernes Office an der Förde
- Hansefit oder Jobticket
- Regelmäßige Teamevents
- Flache Hierarchien
- Die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das Familien nachhaltig stärkt
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsteams
- Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Begeisterung für sinnstiftende Geschäftsmodelle
- Starke Kommunikations- und Leadership-Skills
Über uns
Wir sind ein engagiertes Team, das eine gemeinsame Mission hat: Eltern dabei zu unterstützen, ihren Kindern eine sichere und selbstbestimmte finanzielle Zukunft zu ermöglichen. Dabei setzen wir auf individuelle Beratung, kindgerechte Investmentkonzepte und eine starke Community aus Familien, die finanziell vorausdenken. Uns ist wichtig, dass jede/r bei uns mit den eigenen Stärken, Ideen und der persönlichen Leidenschaft seinen Platz findet. Ob Beratung, Marketing, Backoffice oder Organisation – bei uns zählt Teamgeist und Zusammenhalt statt Konkurrenzdenken. Wir arbeiten in einem modernen Umfeld mit viel Freiraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Dinge wirklich mitzugestalten. Was uns verbindet, ist der Wunsch, etwas Sinnvolles zu bewegen – für die Familien, die wir begleiten, und für jedes Teammitglied, das Teil dieser Mission ist. Wenn du Lust hast, mit uns die finanzielle Zukunft der nächsten Generation zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Invest4Kids
Invest4Kids ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, ein Vertriebsteam aktiv zu gestalten und zu vergrößern. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten schaffst du nicht nur eine positive Arbeitsatmosphäre, sondern auch echte Entwicklungschancen für dich und deine Mitarbeitenden. Hier kannst du deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur finanziellen Bildung von Familien leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Ideen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres engagierten Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfolge!:Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Teile konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du Vertriebsteams erfolgreich aufgebaut und skaliert hast. Das macht einen starken Eindruck!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Invest4Kids vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Invest4Kids
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Verkaufszahlen im Blick hast, sondern auch die Bedeutung, die das Unternehmen für Familien hat. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Da die Rolle strategisches Denken erfordert, solltest du im Interview bereit sein, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du die Vertriebsprozesse optimieren würdest und welche KPIs du für wichtig hältst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so mehr über die flachen Hierarchien und den Teamgeist erfahren, die Invest4Kids auszeichnen.
