Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für alle HR-Anfragen und begleite den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Magdeburg mit hybridem Arbeitsmodell.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im HR-Bereich und eine strukturierte Arbeitsweise sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Ich suche aktuell für einen Kunden eine:n HR Operations Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Magdeburg. Als HR Operations Specialist bist du die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen und stellst einen reibungslosen HR-Betrieb sicher.
Magdeburg (hybrid möglich)
Vollzeit (40h/Woche)
Start: ASAP
Jahresgehalt: 50.000€ - 60.000€
Deine Aufgaben
- HR-Ansprechpartner:in: Du bist erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden bei HR-Fragen – klar, verbindlich und lösungsorientiert.
- Vertragsmanagement: Eigenständige Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten.
- Employee Lifecycle: Du begleitest den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom strukturierten Onboarding bis zum professionellen Offboarding.
- HR-Datenmanagement: Pflege und Qualitätssicherung aller Personalstammdaten im HRIS – du stellst sicher, dass alle Daten vollständig und korrekt sind.
- Payroll-Support: Vorbereitung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung, Zusammenstellung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten, Abstimmung mit externen Dienstleistern und Klärung von Rückfragen.
- Finance-Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit Finance, insbesondere bei Lohnkosten-Reportings und Buchungsbelegen.
- Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und Dokumentenvorlagen.
Dein Profil
- Erste Erfahrung im HR Operations / Personaladministration.
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit.
- Erfahrung mit HR-Systemen (HRIS) von Vorteil.
- Grundkenntnisse im Bereich Payroll sind ein Plus.
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.
Bei Interesse an der Position lass mir gerne deinen aktuellen CV direkt via LinkedIn oder per Mail zukommen: domenico.fabiano@investigo.de
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Operations Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
HR Operations
Vertragsmanagement
Mitarbeiterlebenszyklus
HR-Datenmanagement
Payroll-Support
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
