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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Integrationsprojekte und arbeite an der Umsetzung von Unternehmensstrategien.
- Arbeitgeber: Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit globalen Ambitionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice und Reisegelegenheiten in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch erfolgreiche Integration neuer Unternehmen und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen erfahrenen, zweisprachigen (Englisch & Deutsch) Projektmanager, um einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen auf einer ehrgeizigen Reise zur Schaffung einer globalen Plattform beizutreten. In dieser Rolle werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Durchführung von Post-Merger-Integrationen spielen und sicherstellen, dass neu akquirierte Unternehmen erfolgreich integriert und ausgerichtet werden.
Diese Position ist home-based, jedoch sollte der ideale Kandidat in Deutschland ansässig sein und bereit sein, zu Standorten im ganzen Land zu reisen. Der ideale Kandidat sollte fließend Englisch und Deutsch sprechen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Verwaltung der Lieferung von Kommunikationsplänen nach der Akquisition, um sicherzustellen, dass die kritischen ersten 30-Tage-Meilensteine erreicht werden.
- Kommunikation und Implementierung von Gruppenrichtlinien in neu akquirierten Unternehmen, um Compliance und Verständnis sicherzustellen.
- Dokumentation bestehender Prozesse und Systemnutzung zur Unterstützung von Integrationsaktivitäten.
- Überwachung von Drittanbietern, um sicherzustellen, dass die Lieferung mit dem Umfang, Budget und Zeitrahmen übereinstimmt.
- Entwicklung und Ausführung von Bereitstellungsplänen für Systemintegrationen, einschließlich Kommunikation, Ausfallzeiten und Koordination des Go-Live.
- Pflege und Überprüfung von Projektplänen, um eine genaue Verfolgung der Aktivitäten innerhalb der Projektmanagementsysteme sicherzustellen.
- Identifizierung, Eskalation und Management von Risiken und Problemen, einschließlich Minderungsmaßnahmen.
- Koordination von Schulungen, einschließlich Planung und Teilnahme, um eine erfolgreiche Projektdurchführung zu unterstützen.
- Bearbeitung und Verarbeitung von System- und Personaldaten, um nahtlose Integrationen zu ermöglichen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikations-, Schulungsmaterialien und Dokumentationen.
- Verwaltung von Problemlisten nach der Bereitstellung, um eine zeitnahe Lösung und erfolgreiche Go-Lives sicherzustellen.
- Leitung der Durchführung funktionaler Integrationsprojekte in den Bereichen Finanzen, IT, HR und Betrieb.
- Erstellung von Projekt- und Programmberichten.
- Allgemeine administrative Unterstützung der Integrationsfunktion nach Bedarf.
- Erfahrung in Projektlieferrollen, insbesondere bei der Durchführung von Post-Merger-Integrationen.
- Formale Projektmanagementqualifikationen (z.B. APM oder PRINCE2).
- Starkes Verständnis von Risiko- und Problemanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projektpläne über mehrere Arbeitsstränge zu erstellen, zu verwalten und zu aktualisieren.
- Hohe Selbstmotivation mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstbewusster Stakeholder-Manager mit Erfahrung in der Zusammenarbeit auf allen Ebenen und mit Drittanbietern.
- Proaktive, lösungsorientierte Einstellung mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
Das angebotene Gehalt beträgt bis zu £55k/Jahr, zuzüglich Leistungen, einschließlich Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
IT Project Manager – System Integration – Germany/ Remote Arbeitgeber: Investigo
Kontaktperson:
Investigo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Project Manager – System Integration – Germany/ Remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Suche aktiv und passe deine Strategien an, wenn nötig. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager – System Integration – Germany/ Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Sprich unsere Sprache!: Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch zu kommunizieren. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und dich in beiden Sprachen wohlfühlst.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investigo vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position einen bilingualen Kandidaten erfordert, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen, um während des Interviews selbstbewusst zu wirken.
✨Kenntnis der Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie APM oder PRINCE2 vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, insbesondere bei Post-Merger-Integrationen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Risiken vor
Da Risikomanagement ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Identifizierung und Handhabung von Risiken betreffen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Risiken erfolgreich gemanagt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Informationen an verschiedene Stakeholder vermittelt hast, und betone deine Fähigkeit, Schulungen und Dokumentationen zu erstellen.