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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bearbeite Vollstreckungsmaßnahmen für Corona-Wirtschaftshilfen.
- Arbeitgeber: NBank, das zentrale Förderinstitut Niedersachsens mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Niedersachsens und unterstütze die Wirtschaft vor Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Bereich Vollstreckung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes, motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Forderungsmanagement Vollstreckung (m/w/d)
Als zentrales Förderinstitut Niedersachsens ist die NBank seit 2004 tatkräftiger Impulsgeber, wenn es darum geht, Neues, Einzigartiges und Richtungsweisendes für die Zukunft Niedersachsens zu gestalten. Seien Sie dabei, wenn wir in ganz Niedersachsen Wirtschaftskraft entfalten, die Infrastruktur verbessern, den Arbeitsmarkt unterstützen und Wohnraum schaffen. Gelingen kann dies nur mit einem starken Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Ziehen Sie mit!
Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt am Standort Hannover
Diese interessanten Aufgaben bieten wir Ihnen
- Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von Vollstreckungsmaßnahmen der im Team betreuten Corona-Wirtschaftshilfen
- Erstellung von Mahnschreiben
- Persönliche, telefonische und schriftliche Begleitung der Schuldner im Rahmen der Vollstreckung
- Vorbereitung und Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen
- Durchführung von weiteren Aufgaben, die im Zusammenhang mit den Aufgaben des Teams stehen
Das bringen Sie mit
- Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in, Angestelltenlehrgang I, vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vollstreckung
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Kenntnisse im Umgang mit der Forderungsmanagement-Software ARYZA wünschenswert
- Selbständige und professionelle Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Flache Hierarchien in einer kollegialen Unternehmenskultur
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Angebote
- Die Stelle ist mit TG 7 nach dem Tarifvertrag Öffentliche Banken bewertet
- Diverse Sozialleistungen und Gesundheitsförderung
Das bieten wir Ihnen
- Flache Hierarchien in einer kollegialen Unternehmenskultur
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Angebote
- Die Stelle ist mit TG 7 nach dem Tarifvertrag Öffentliche Banken bewertet
- Diverse Sozialleistungen und Gesundheitsförderung
- Mehr dazu finden Sie unter Benefits (nbank.de)
Stellen der NBank sind grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! FürIhre Fragen steht Ihnen Frau Susanne Hosenfelder (Tel. 0511 300318171)gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklicherwünscht.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Forderungsmanagement Vollstreckung (m/w/d) Arbeitgeber: Investitions- und Férderbank Niedersachsené- NBank
Kontaktperson:
Investitions- und Férderbank Niedersachsené- NBank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Forderungsmanagement Vollstreckung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die NBank, ihre Projekte und die spezifischen Herausforderungen im Forderungsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Die NBank sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team integriert werden kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufragen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Forderungsmanagement Vollstreckung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für das Forderungsmanagement bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitions- und Férderbank Niedersachsené- NBank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Mitarbeiters im Forderungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Kenntnisse im Verwaltungsrecht
Da Kenntnisse im Verwaltungsrecht wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze, die für die NBank von Bedeutung sein könnten.
✨Teamarbeit betonen
Die NBank legt Wert auf Teamfähigkeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der NBank. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
