Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Auslagerungen und IT-Dienstleistungen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Innovative Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder IT und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Langfristige Sicherheit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.
Sie behalten gern den Überblick und bringen Struktur in komplexe Themen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns dreht sich alles um sicheres und transparentes Management von Auslagerungen und IT-/IKT-Dienstleistungen. Wenn Sie Freude daran haben, Risiken frühzeitig zu erkennen, Prozesse aktiv zu gestalten und Fachbereiche kompetent zu beraten, dann wartet bei uns Ihre nächste Herausforderung.
Aufgaben
- Sie sind die erste Adresse für alle Fragen rund um Auslagerungen und IT-/IKT-Dienstleistungen.
- Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos funktioniert und die Prozesse ineinandergreifen.
- Risiken haben Sie im Blick! Sie führen Analysen durch, erstellen Kontrollpläne und stellen sicher, dass nichts dem Zufall überlassen wird.
- Sie begleiten die Steuerung und Überwachung ausgelagerter Dienstleistungen und achten darauf, dass gesetzliche Vorgaben wie MaRisk, BAIT und DORA eingehalten werden.
- Verträge sind Ihr Spielfeld! Sie jonglieren geschickt mit Service-Level-Agreements, KPIs und vereinbarten Leistungen und sorgen dafür, dass alles wie Zahnräder ineinandergreift und transparent bleibt.
- Strategisches Denken ist Ihre Stärke. Sie entwickeln Ausstiegsstrategien und halten die Pläne so aktuell, dass wir jederzeit handlungsfähig bleiben.
- Sie kommunizieren klar und souverän. In Gesprächen mit externen Dienstleistern stellen Sie sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden und schaffen Vertrauen in die Zusammenarbeit.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder IT – oder eine Qualifikation, die Ihnen das Fundament für Ihre Stärke und Expertise gegeben hat.
- Sie sind neugierig und offen für Neues. Auch wenn Sie aus einem anderen Fachbereich kommen, trauen Sie sich zu, sich in regulatorische Themen und Prozessmanagement einzuarbeiten.
- Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern ist ein Plus, aber kein Muss! Wichtiger ist, dass Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen.
- Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Kommunikation liegt Ihnen. Sie bringen Themen klar auf den Punkt und schaffen Vertrauen in Gesprächen.
- Mit MS Office fühlen Sie sich sicher, und wenn Sie Tools für Auslagerungsmanagement kennen, umso besser.
Wir bieten
- Wir sind keine Bank mit starren Regeln und formeller Kleiderordnung. Bei uns kommt es auf Ihre Ergebnisse und Ihr Engagement an.
- Ihre Leistung erbringen Sie in einem Umfeld, das offen, innovativ und menschlich ist.
- Wir glauben an Work-Life-Balance, weil gute Ideen nur entstehen, wenn Beruf und Privatleben im Einklang sind.
- Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher – auf uns können Sie langfristig bauen!
- Sie lieben Flexibilität? Bei uns entscheiden Sie in Abstimmung, wann zwischen 6 und 20 Uhr Ihr Arbeitstag beginnt.
- Mobiles Arbeiten? Natürlich – sobald Sie sich eingearbeitet haben, schauen wir, wo Sie am produktivsten sind.
- Freie Zeit ist wichtig: 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Tage an Fastnacht sowie Heiligabend und Silvester gehören bei uns einfach dazu.
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Parkplatz – ganz wie es zu Ihnen passt.
- Familie? Haben wir im Blick. Mit unseren "Mainzelmäusen" sind Ihre Kinder in den Ferien oder im Notfall bestens betreut.
- Für Ihre Zukunft sorgen wir gemeinsam: mit tariflicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – von betrieblicher Vorsorge bis zu sportlichen Angeboten wie Urban Sports Club oder Laufgruppen.
- Wir entscheiden zusammen, was Sie brauchen, damit Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können.
Weitere Informationen
Klingt gut? Der Job passt zu Ihnen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Auslagerungsmanager (m/w/d)", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html.
Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Angelika Baldering (Personal, Tel 06131- 6172 1616, personal@isb.rlp.de) oder Sören Haag (Fachbereich, 06131- 6172 1256, soeren.haag@isb.rlp.de) an.
Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auslagerungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz
Kontaktperson:
Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auslagerungsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Formular, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auslagerungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Stärken zeigen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Auslagerungen oder IT-Dienstleistungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du das Bewerbungsformular, das dir den Prozess erleichtert. Vergiss nicht, das Stichwort "Auslagerungsmanager (m/w/d)" anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Auslagerungsmanagers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit externen Dienstleistern und im Prozessmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Risiken erkannt und erfolgreich gemanagt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und effektiv mit anderen zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.