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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfen Sie Förderanträge und begleiten Sie Antragsteller durch den Prozess.
- Arbeitgeber: Kollegiales und entspanntes Arbeitsumfeld mit offener Türpolitik.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 34 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an spannenden Wohnungsbauprojekten und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkauffrau/-mann oder Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung in Bilanzanalyse von Vorteil.
- Andere Informationen: Starkes Team mit Humor und Unterstützung für neue Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie Zahlen, Daten, Fakten mögen, gerne mit Menschen zu tun haben und eher der geduldige Typ sind, dann ist das hier Ihr Job:
Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Mietwohnungsbau“ suchen wir ab sofort in Vollzeit Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings.
Das gibt's zu tun:
- Sie prüfen Förderanträge für Wohnungsbauprojekte – von privaten Bauherren, Kommunen und Bauunternehmen. Dabei tauchen Sie tief in die Details ein: Bonitätsbewertungen, bauliche Voraussetzungen, Fördergrenzen … Abwechslung ist also geboten.
- Schritt für Schritt begleiten Sie die Antragsteller durch den Prozess. Meist läuft alles rund: Die Unterlagen sind komplett, Sie prüfen und bewilligen, der Kunde ist glücklich. Aber es gibt auch harte Nüsse, bei denen Ihre Geduld gefragt ist. Dann fordern Sie fehlende Dokumente nach, fordern nochmal nach, bleiben dran. Freundlich im Ton, klar in der Sache.
- Sie arbeiten bei all dem mit dem Finanzministerium zusammen. Und am Ende überbringen Sie dem Antragsteller die gute Nachricht der Bewilligung.
- Die bewilligten Kredite bearbeiten Sie gemäß § 18 KWG auch weiter, analysieren die Bilanzen und machen Immobilienratings – immer nach dem Vier-Augenprinzip.
Das sind Sie:
- Sie sind Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann oder haben Wirtschaftswissenschaften studiert.
- Je mehr Erfahrung Sie im Immobilien-Kreditgeschäft haben, desto besser.
- Mit Bilanzanalyse und Immobilienrating kennen Sie sich aus? Zumindest ein wenig? Sehr gut.
- SAP-Kenntnisse wären ebenfalls hilfreich. Wobei wir Sie auf jeden Fall gründlich einarbeiten.
- Super, wenn Sie Erfahrung in der Projektarbeit haben. Ist aber kein Muss.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher.
- Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.
- Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams.
- Mobiles Arbeiten? Gerne in Absprache – kein Problem.
- 34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken – Sie wählen.
- Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.
- Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen.
- Zweimal im Jahr Weiterbildung – Sie wählen, was Sie brauchen.
- Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor.
Senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort „Wohnraumförderung | Kreditsachbearbeiter Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings”.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (SGB IX).
Kreditspezialisten (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings Arbeitgeber: Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz
Kontaktperson:
Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditspezialisten (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kreditspezialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen ab.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilien-Kreditgeschäft und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du die Bilanzanalyse und Ratings verstehst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin klar anzugeben – das macht es für alle einfacher!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditspezialisten (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Zeig deine Erfahrung: Wenn du schon Erfahrung im Immobilien-Kreditgeschäft oder in der Bilanzanalyse hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Kenntnisse und Fähigkeiten konkret darlegen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz vorbereitest
✨Zahlen und Fakten im Griff
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Bilanzanalysen vertraut. Du solltest in der Lage sein, diese während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, dass du die Details verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst. Zeige, dass du geduldig bist und auch in schwierigen Situationen freundlich bleibst.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir ein kollegiales Miteinander ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.