SAP Entwickler (m/w/d)

SAP Entwickler (m/w/d)

Mainz Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und optimiere Prozesse mit ABAP und ABAP OO.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Welt und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ABAP, Schnittstellenentwicklung und Problemlösungskompetenz.
  • Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Es ist Montagmorgen. Auf Ihrem Tisch liegt kein Routinejob, sondern eine Aufgabe, die Ihr Können herausfordert. Sie wissen: Hier geht es nicht um „Learning by Doing“, sondern um Expertise, die zählt. Sie sind bereit, sofort einzusteigen, Lösungen zu entwickeln und unsere SAP-Welt aktiv zu gestalten. Klingt nach genau Ihrem Ding? Dann starten Sie jetzt mit uns durch.

Das gibt´s zu tun:

  • In unserer SAP-Welt bringen Sie Ihr Wissen ein und entwickeln Anwendungen mit ABAP und ABAP OO. Sie sorgen dafür, dass unsere Prozesse nicht nur rund laufen, sondern auch fit für die Zukunft sind.
  • Sie lieben es, Systeme miteinander zu verbinden? Dann werden Sie bei uns clevere Schnittstellen entwickeln und Webservices implementieren, damit alles nahtlos zusammenarbeitet.
  • Ihr Know-how ist gefragt, wenn es um BAPIs, RFCs und Co. geht – Sie setzen individuelle Lösungen um, die genau auf unsere Anforderungen passen.
  • Und weil Automatisierung Ihr Ding ist, entwickeln Sie Lösungen, die SAP-Prozesse schlanker und schneller machen. Effizienz ist hier nicht nur ein Wort, sondern Ihr Ergebnis.
  • Innovation? Genau Ihr Spielfeld! Sie unterstützen uns dabei, moderne Technologien wie SAP BTP und S/4HANA einzuführen und bringen frische Ideen ein.
  • Sie sind der Übersetzer zwischen Fachbereich und Technik: Sie verstehen die Anforderungen und verwandeln sie in smarte, technische Lösungen.
  • Und wenn es um die Zukunft geht, sind Sie dabei – bei System-Upgrades und Migrationen bringen Sie nicht nur Ihr Wissen, sondern auch Ihre Ideen ein.
  • Ein Highlight Ihrer Rolle: Sie sind nicht nur Entwickler, sondern können sich auch als Mentor verwirklichen. Begleiten Sie Kolleginnen und Kollegen, geben Sie Impulse und sorgen dafür, dass das Team zusammen stärker wird.

Das sind Sie:

  • Sie sind kein Anfänger, sondern jemand, der SAP lebt und atmet. ABAP und ABAP OO sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge, mit denen Sie täglich arbeiten.
  • Sie verstehen, wie man Systeme clever verbindet – Schnittstellen, Webservices, BAPIs und RFCs gehören für Sie zum Alltag.
  • Sie denken nicht in Problemen, sondern in Lösungen. Automatisierung ist für Sie mehr als ein Trend – Sie wissen, wie man Prozesse schlanker und effizienter macht.
  • Und wenn neue Technologien wie SAP BTP oder S/4HANA ins Spiel kommen, sind Sie nicht nur dabei, sondern machen den Unterschied.
  • Sie sprechen die Sprache der Fachbereiche und übersetzen sie in smarte technische Konzepte. Migrationen und Upgrades? Für Sie kein Stolperstein, sondern eine Chance, Ihre Ideen einzubringen.
  • Kurz gesagt: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sofort loszulegen.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Sie lieben Flexibilität? Bei uns entscheiden Sie in Abstimmung, wann zwischen 6 und 20 Uhr Ihr Arbeitstag beginnt.
  • Mobiles Arbeiten? Natürlich – sobald Sie sich eingearbeitet haben, schauen wir, wo Sie am produktivsten sind.
  • Freie Zeit ist wichtig: 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Tage an Fastnacht sowie Heiligabend und Silvester gehören bei uns einfach dazu.
  • Und weil Mobilität individuell ist, wählen Sie: Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Parkplatz – ganz wie es zu Ihnen passt.
  • Familie? Haben wir im Blick. Mit unseren „Mainzelmäusen“ sind Ihre Kinder in den Ferien oder im Notfall bestens betreut.
  • Für Ihre Zukunft sorgen wir gemeinsam: mit tariflicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – von betrieblicher Vorsorge bis zu sportlichen Angeboten wie Urban Sports Club oder Laufgruppen.
  • Und Weiterbildung? Wir entscheiden zusammen, was Sie brauchen, damit Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können.

Senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (SGB IX).

SAP Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz

Als SAP Entwickler (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Gestaltung unserer SAP-Welt beitragen können. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie individuelle Mobilitätszuschüsse. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Mentoring legt.
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Kontaktperson:

Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Entwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und lass sie wissen, dass du bereit bist, sofort loszulegen.

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und hey, wir bei StudySmarter sind auch hier, um dir zu helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Stelle als SAP Entwickler (m/w/d) bekommst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler (m/w/d)

ABAP
ABAP OO
Schnittstellenentwicklung
Webservices
BAPIs
RFCs
Automatisierung
SAP BTP
S/4HANA
System-Upgrades
Migrationen
Technische Konzepte
Mentoring
Problemlösungsfähigkeiten
Effizienzsteigerung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte SAP Entwickler für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit ABAP, ABAP OO und anderen Technologien gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere SAP-Welt bereichern kannst.

Zeig dein Interesse an Innovation!: Erzähle uns von deinen Ideen und Erfahrungen mit modernen Technologien wie SAP BTP oder S/4HANA. Wir suchen jemanden, der nicht nur mit den aktuellen Trends Schritt hält, sondern auch bereit ist, neue Wege zu gehen und frische Impulse zu setzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Technologien wie SAP BTP und S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen von ABAP und ABAP OO beherrschst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Erkläre, wie du Schnittstellen entwickelt oder Prozesse automatisiert hast. Solche Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Sprich die Sprache der Fachbereiche

Bereite dich darauf vor, technische Konzepte so zu erklären, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen. Das zeigt, dass du ein guter Übersetzer zwischen Technik und Fachbereich bist und die Anforderungen der verschiedenen Stakeholder verstehst.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Da du auch als Mentor fungieren wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du dein Wissen teilst und das Team stärkst, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen.

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