Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IKT-Governance und Compliance, entwickle Strategien und führe Reviews durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Fokus auf Ergebnisse.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Zuschüsse für Mobilität und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Offene, innovative Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Resilienz aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Governance oder Compliance, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ein neuer Arbeitstag.
Die erste Mail ploppt auf: neue regulatorische Anforderungen, steigende Erwartungen an Resilienz, mehrere Bereiche, die Orientierung suchen.
Sie wissen genau, was jetzt zählt – Struktur schaffen, Klarheit geben, Prioritäten setzen.
Während andere noch sortieren, haben Sie längst ein Bild im
Kopf: Wie Governance funktionieren muss, damit sie nicht nur auf dem Papier überzeugt, sondern im Alltag trägt.
Sie verbinden Anforderungen mit Realität, erkennen Lücken, bevor sie kritisch werden, und machen aus Komplexität greifbare Lösungen.
- Das gibt’s zu tun
- Wenn es darum geht, ein tragfähiges Fundament zu schaffen, sind Sie mittendrin: Sie gestalten das IKT-Governance-Rahmenwerk und entwickeln es kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf Nachvollziehbarkeit, Wirksamkeit und die relevanten regulatorischen Anforderungen wie DORA, Ma Risk und die EBA-Leitlinien.
- Strategie ist für Sie mehr als ein Konzept auf dem
Papier: Sie treiben die Weiterentwicklung der DORA‑ und IKT‑DPR‑Strategie aktiv voran und sorgen dafür, dass diese sinnvoll in die Gesamtstrategie der ISB integriert wird.
- Zusammenarbeit endet bei Ihnen nicht an
Bereichsgrenzen: In Abstimmungsrunden und Gremien bringen Sie sich aktiv ein und sorgen dafür, dass die IKT-Governance- Vorgaben konsistent umgesetzt werden.
- Wenn genauer hingeschaut werden muss, kommen Sie ins
Spiel: Sie führen IKT-Governance-Reviews durch, prüfen unabhängig die Einhaltung von Vorgaben, analysieren Abweichungen und zeigen klar auf, wo Handlungsbedarf besteht.
• Komplexe Sachverhalte verständlich machen?
- Genau
- Ihr
Ding: Sie bereiten Management-Reportings, KPI-/KRI-Übersichten und Lagebilder zur digitalen Resilienz so auf, dass sie als solide Entscheidungsgrundlage dienen.
- Prüfungen sind für Sie kein Ausnahmezustand, sondern Teil des
Alltags: Sie begleiten interne und externe Prüfungen souverän, koordinieren Maßnahmen und stellen sicher, dass alles sauber dokumentiert ist.
- Und wenn Fragen auftauchen, sind Sie eine geschätzte
Ansprechperson: Sie beraten Fachbereiche rund um IKT-Governance und Compliance und tragen dazu bei, Wissen durch Schulungen und Sensibilisierung nachhaltig zu verankern.
- Das sind Sie
- Erfahrung in einer Governance, -Compliance oder Risikomanagement‑Funktion der 2nd Line of Defence, idealerweise in einem regulierten Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im IKT‑Umfeld, insbesondere DORA, Ma Risk und relevanter EBA‑Leitlinien.
- Expertise in der Entwicklung, Pflege und Qualitätssicherung von IKT‑Governance‑ und IKT‑Compliance‑Rahmenwerken.
- Routine in der Durchführung von Gap‑Analysen, Assessments sowie in der adressatengerechten Aufbereitung von Ergebnissen für Management und Gremien.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfinstanzen sowie im prüfungssicheren Nachweis‑ und Dokumentationsmanagement.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts‑)Informatik, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; relevante Zertifizierungen (z.
BSI GS-Praktiker, ISO/IEC 27001) sind von Vorteil.
- Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikation‑ und Präsentationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Das ist wichtig
Sie müssen nicht jedes Thema bereits perfekt beherrschen.
Wichtig ist uns, dass Sie neugierig sind, Verantwortung übernehmen möchten und Lust haben, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Was Sie außerdem wissen sollten
Wir sind keine Bank mit starren Regeln und formeller Kleiderordnung.
Bei uns kommt es auf Ihre Ergebnisse und Ihr Engagement an.
Ihre Leistung erbringen Sie in einem Umfeld, das offen, innovativ und menschlich ist.
Wir glauben an Work-Life-Balance, weil gute Ideen nur entstehen, wenn Beruf und Privatleben im Einklang sind.
Und das
Beste: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher – auf uns können Sie langfristig bauen!
Darauf können Sie sich freuen
- Sie lieben Flexibilität? Bei uns entscheiden Sie in Abstimmung, wann zwischen 6 und 20 Uhr Ihr Arbeitstag beginnt.
- Und mobiles Arbeiten? Natürlich – sobald Sie sich eingearbeitet haben, schauen wir, wo Sie am produktivsten sind.
- Freie Zeit ist wichtig: 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Tage an Fastnacht sowie Heiligabend und Silvester gehören bei uns einfach dazu.
- Und weil Mobilität individuell ist, wählen
Sie: Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Parkplatz – ganz wie es zu Ihnen passt.
Familie?
Haben wir im Blick.
Mit unseren "Mainzelmäusen" sind Ihre Kinder in den Ferien oder im Notfall bestens betreut.
- Für Ihre Zukunft sorgen wir gemeinsam: mit tariflicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – von betrieblicher Vorsorge bis zu sportlichen Angeboten wie Urban Sports Club oder Laufgruppen.
- Und Weiterbildung? Wir entscheiden zusammen, was Sie brauchen, damit Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (SGB IX).
#J-18808-Ljbffr
Spezialist IKT-Governance und -Compliance in der 2nd Line of Defense (m/w/d) Arbeitgeber: Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz
Die Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem offenen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre Ergebnisse und Ihr Engagement legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen, fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
Kontaktdaten:
Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist IKT-Governance und -Compliance in der 2nd Line of Defense (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist IKT-Governance und -Compliance in der 2nd Line of Defense (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
