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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere IT-Finanzen und optimiere IT-Leistungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit zentraler Lage in Potsdam.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine effiziente IT-Umgebung und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT-Management oder Finanzen, sowie Erfahrung im Performance-Management.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Als IT-Manager*in übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung der IT-Finanzen, der Optimierung der IT-Leistungen sowie im Management von Benutzeridentitäten und Zugriffsrechten. Dein Ziel ist es, eine effiziente, leistungsstarke und sichere IT-Umgebung zu schaffen. Die Position ist in Teilzeit mit maximal 30 Wochenstunden und zunächst für zwei Jahre befristet (mit Aussicht auf Verlängerung) zu besetzen.
Deine Hauptaufgaben:
- Finanz- und Performance-Management
- Budgetierung und Kontrolle: Planung, Überwachung und Optimierung des IT-Budgets sowie Erstellung von Forecasts und Analysen
- Performance-Analyse: Generierung und Überwachung von IT-Kennzahlen (KPIs) sowie Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der IT-Dienste
- Berichterstattung und Steuerung: Erstellung regelmäßiger Berichte über Kosten, Performance und Budgeteinhaltung sowie Vorschläge zur Optimierung
- Strategische Integration: Sicherstellung der finanziellen Planung und der Einhaltung der Zielvorgaben der IT im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Verwaltung von Benutzeridentitäten und Zugriffsrechten nach IT-Sicherheitsrichtlinien
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anpassung und Entziehung von Berechtigungen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Berechtigungskonzepten und Durchführung von Rezertifizierungsprozessen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT-Management, Controlling, Finanzen- und Rechnungswesen oder in verwandten Bereichen
- Relevante Erfahrungen im IT-Finanz- und Performance-Management sowie im IT-Berechtigungsmanagement
- Solide finanz- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert, Verständnis übergreifender Zusammenhänge sowie Rechnungslegungsstandards nach HGB
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Visualisierung von Daten sowie sicherer Umgang mit relevanten Tools (z. B. SAP, Excel, idealerweise ergänzend Power-Pivot und Power BI)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau C1
- Analytisches, strukturiertes Denken und Fähigkeit zur Priorisierung und eigenverantwortlichen Arbeit
- Durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Stellenbewertung: Tarifgruppe 9
Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
Unser Angebot - Ihre Benefits:
- Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
- Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38 Std.-Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)
- Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
- Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage
- Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken
Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für dieses Jobangebot reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Kontakt im Rekrutierungsteam: Frau Alin Ahrens
IT-Spezialist*in Schwerpunkt Financial Performance (Teilzeit/befristet) Arbeitgeber: Investitionsbank des Landes Brandenburg
Kontaktperson:
Investitionsbank des Landes Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist*in Schwerpunkt Financial Performance (Teilzeit/befristet)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die IT-Finanz- und Performance-Management-Themen verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team integriert werden kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist*in Schwerpunkt Financial Performance (Teilzeit/befristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein! Erkläre, wie deine Erfahrungen im IT-Finanz- und Performance-Management dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Position als IT-Spezialist*in in Verbindung stehen. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in Tools wie SAP oder Excel hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beifügst. Das zeigt uns, dass du deine Qualifikationen ernst nimmst und bereit bist, deine Erfolge zu belegen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind!
Bewerbung über unser Portal: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitionsbank des Landes Brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Spezialist*in im Bereich Financial Performance vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Finanz- und Performance-Management sowie Identity & Access Management zu den Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Budgets geplant oder KPIs analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse über Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie SAP, Excel, Power-Pivot und Power BI vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren und Berichte zu erstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Teamdynamik besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Work-Life-Balance und den Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung, die das Unternehmen bietet.