Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eigenverantwortlich ein Portfolio institutioneller Kunden im Kreditgeschäft.
- Arbeitgeber: ILB ist die Förderbank des Landes Brandenburg, die Investitionen in Wirtschaft und Infrastruktur unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und relevante Erfahrung im Kreditgeschäft sind erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus bankfreie Tage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Kreditreferent\\*in page is loaded## Kreditreferent\\*inlocations: Potsdamposted on: Vor 30 Tagen ausgeschriebenjob requisition id: JR- Der Bereich Kreditmanagement verantwortet als Marktfolgeeinheit das Kreditgeschäft der ILB. Dies umfasst ein Kreditportfolio aus Förderkredit- und Treasury-Produkten. Fünf spezialisierte Referate bilden den Bereich: Grundsatz Kredit, Unternehmen, Institutionen und Wohnungsbau, Risikobetreuung sowie Immobilienbewertung. Als Kreditreferent\\*in im Referat 704 – Risikobetreuung bearbeitest du auffällige Kreditengagements der Bank (Eigen- und Fremdobligo) im Rahmen der Intensiv-, Sanierungs- oder Ausfallbearbeitung. Hierbei arbeitest du eng mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen, zahlreichen internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpersonen zusammen. ### # **Dein Hauptaufgaben:*** **Betreuung** eines Kreditportfolios in der Intensiv-, Sanierungs- und Abwicklungsbetreuung in den Bereichen Wirtschaft, Unternehmen und Wohnungsbau.* **Analyse** der wirtschaftlichen und rechtlichen Situation sowie Bewertung von Sanierungs- und Abwicklungskonzepten; Erstellung, Votierung bzw. Entscheidung von Kreditbeschlussvorlagen.* **Abstimmung** mit allen beteiligten Parteien und aktiver Austausch mit Unternehmensberater\\*innen, Rechtsanwälten und Rechtsanwältinnen, Insolvenz- und Zwangsverwalter\\*innen sowie Drittgläubiger\\*innen.* **Einleitung und Begleitung** erforderlicher Zwangsvollstreckungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachreferaten.* **Funktion als Ansprechperson** für (Förder-)Referate und Zusammenarbeit mit Landesministerien, insbesondere MIL, MWAEK und MdF.* **Eigenverantwortliche Bearbeitung** komplexer Fälle und selbstständige Entscheidungen – ergänzt durch enge Teamarbeit, in der du gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen Lösungen im bestehenden Handlungsrahmen entwickelst.* **Aktive Mitwirkung** an der Neuausrichtung der SfO, der Weiterentwicklung effizienter und nachhaltiger Prozesse sowie Unterstützung von Projekten und der Rechenschafts- und Berichtspflichten des Referats.# **Das wünschen wir uns von dir:*** Erfahrung in der gewerblichen Finanzierung und/oder der Immobilienfinanzierung, ggf. verfügst du bereits über Berührungspunkte in der Kreditsanierung und/oder Abwicklung* Kenntnisse in der Bonitäts-/Bilanzanalyse sowie der Analyse von Finanzierungs-, Investitions- und Rentabilitätsplänen* Abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation, z. B. Bankfachwirt\\*in oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium* Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsvorschriften, z.B. des KWG, BGB, HGB, Landeshaushaltsrechts, Verwaltungsrechts aber auch der InsO sind von Vorteil* Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen* Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Risiko- und Verantwortungsbewusstsein* Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Anwendungen (wie, MS 365, MS Teams, nscale, SAP) sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten# **Stellenbewertung:**Tarifgruppe 8### # **Unser Angebot – deine Benefits:*** Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland* Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)* Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)* Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen* Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant* Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote* 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage* Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken# **Vollzeit/Teilzeit**Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. # **Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**Für dieses Jobangebot reiche bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein.Schwerbehinderte Bewerber\\*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.# **Dein Kontakt im Rekrutierungsteam**Sarah Liebscher\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_
#J-18808-Ljbffr
Kreditreferent*in Arbeitgeber: Investitionsbank des Landes Brandenburg
Kontaktperson:
Investitionsbank des Landes Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditreferent*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits im Kreditgeschäft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Kreditgeschäft, insbesondere in Bezug auf institutionelle Kunden. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Kreditrisiken und Portfolio-Management durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kooperation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditreferent*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die ILB und deren Kreditmanagement. Verstehe die Struktur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Kreditgeschäft und deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Risikobewertung und -steuerung beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf relevante Berufserfahrungen im Kreditgeschäft klar darstellt. Betone deine Qualifikationen, wie z.B. Bankausbildung und Kenntnisse in der Bankenregulierung.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format über das Bewerberportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitionsbank des Landes Brandenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Kreditreferenten tiefgehende Kenntnisse im Kreditgeschäft erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kreditrisiken, Bonitätsanalysen und regulatorischen Rahmenbedingungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Demonstriere Risikobewusstsein
Da das Management von Kreditrisiken eine zentrale Aufgabe ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Risikoanalyse und -bewertung betonen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Interesse an digitalen Veränderungen zeigen
Die Stelle erfordert Offenheit für digitale Entwicklungen. Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditmanagement und bringe Ideen ein, wie digitale Tools den Arbeitsprozess verbessern können. Dies zeigt dein Engagement für Innovation.