Prozessberater*in

Prozesse optimieren und Zukunft gestalten!

Auf dieser Position arbeiten Sie in der Abteilung Organisationsmanagement, der zentralen Stelle in der ILB verantwortlich für das zentrale Prozessmanagement sowie die Organisationsentwicklung, die Personalbedarfsplanung und die Schriftlich-fixierte Ordnung. Als Querschnittsbereich bieten wir viel Gestaltungsspielraum für neue Ideen und kreative Ansätze bei der Governance und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der ILB.

Im zentralen Prozessmanagement-Team entwickeln, steuern und begleiten wir das Prozessmanagementsystem der ILB und verantworten die Etablierung einheitlicher Abläufe und Standards sowie deren Fortentwicklung. Sie arbeiten in dieser Rolle eng mit den Führungskräften, Prozessverantwortlichen, Stakeholdern und Mitarbeitenden der ILB zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Prozessberater*innen wie Sie!

Ihr neuer Job:

• Mit Expertise, Kommunikationsstärke und Organisationstalent beraten, begleiten und unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Entwicklung von standardisierten Geschäftsprozessen.
• Im Rahmen von Prozessoptimierungen und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses begleiten Sie organisatorische Veränderungsprozesse in der ILB.
• Sie führen Geschäftsprozessaufnahmen, -analysen und Prozessaudits durch.
• Sie begleiten die Prozessverantwortlichen als Governance und Berater*in bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.
• Mit den Fachbereichen arbeiten Sie an einer effizienten Prozessinfrastruktur, verständlichen Prozessdokumentationen und implementieren Prozessmanagementmethoden und -standards in der Organisation auf Basis von BMPN 2.0 in SAP Signavio.

Ihr Profil:

• Umfassende relevante Berufserfahrung im (zentralen) Prozessmanagement und der Organisationsentwicklung (Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert)
• Sehr gute praktische Kenntnisse in verschiedenen Prozessdokumentations- und Managementmethoden wie z.B. BPMN, SAP Signavio, KVP, Lean Six Sigma
• Sie haben eine Berater*innen-Mentalität mit starker Kundenorientierung, können begeistern und sind kommunikationsstark auf allen Kanälen: zuhören, präsentieren, moderieren – in Präsenz, hybrid oder digital!
• Bereichsübergreifendes, ganzheitliches Denken und idealerweise Verständnis für das Bankgeschäft
• Erfahrung mit Change-Prozessen in Organisationen
• Konzeptionsstärke und Gestaltungsfreude

Stellenbewertung:

Tarifgruppe 9

Unser Angebot – Ihre Benefits:

• Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
• Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)
• Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen
• Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage
• Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken

Vollzeit/Teilzeit

Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für dieses Jobangebot reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Kontakt im Rekrutierungsteam

Frau Christin Hoinka
+49 (331) 6601284

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