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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und stärke unsere IT-Sicherheitsmaßnahmen für einen sicheren Betrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Finanzinstitut mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Security-Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Security-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior-Spezialist*in IT-Security. Werde die treibende Kraft unserer IT-Sicherheit: Du gestaltest, stärkst und operationalisierst Schutzmaßnahmen, die unsere IT-Systeme widerstandsfähig machen und Daten langfristig schützt. In unserem Security-Team arbeitest du eng mit dem IT-Notfallmanagement und den IT-Administrator*innen zusammen, bringst IT-Security Kontrollen konsequent in einen serviceorientierten IT-Betrieb und sorgst dafür, dass IT-Sicherheit nicht nur dokumentiert, sondern auch praktisch gelebt wird. Bei uns arbeitest du mit branchenüblichen Tools wie CrowdStrike Falcon XDR, Tenable Nessus, Kali Linux und ServiceNow. Du führst regelmäßige Penetrationstests und gezielte Schwachstellenanalysen durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit ab. Als Mitglied des IT-Security-Teams gestaltest du proaktiv die IKT-Sicherheitsstrategie der ILB mit.
- Deine Aufgaben
- IT-Security-Operations/Management & Incident Response
- Erkennen, Analysieren, Bewerten und Melden von Security Incidents
- Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Vorfallprävention
- Weiterentwicklung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen, inkl. Dokumentation
- Beratung der IT-Kolleg*innen zu Web-, Cloud- und Mobile-Security sowie IT-Security Monitoring
- Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Penetrationstests
- Verantwortung für mindestens einen zentralen IT-Security Lösungsbereich (z. B. SIEM/SOC, EDR, Cloud Security, Schwachstellenscanner)
- Beratung von Fachbereichen zum Einsatz von IT-Sicherheitsprodukten und -services
- Planung, Organisation und Überführung neuer IT-Security Produkte, -Prozesse und -Services in den IT-Betrieb
- Definition relevanter KPIs sowie Erstellung von Reports und deren Abstimmung mit dem IT-Management und internen Stakeholder*innen
- Koordination und Steuerung externer IT-Security Dienstleistender (u. a. SOC, SIEM, EDR, Schwachstellenscanner)
- Mitarbeit in sicherheitsrelevanten IT‐Projekten
- Übernahme von Teilprojektleitungen
- Masterabschluss in Informatik oder vergleichbarem ingenieurwissenschaftlichem Bereich sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT‐ bzw. IT‐Security‐Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse in Informationssicherheit, IKT‐Sicherheitsprozessen sowie fundierte praktische Erfahrung mit EDR‐, SIEM‐ und Schwachstellenscanner‐Systemen
- Erfahrung im IT‐Projektmanagement, gängigen Vorgehensmodellen und erweiterten IT‐Servicemanagement‐Standards (z. B. ITIL)
- Fortgeschrittene Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer IKT‐Dienstleistender
- Grundkenntnisse in Netzwerk‐, Cloud‐ und Betriebssystemumgebungen sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Sehr gute Deutsch‐ und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations‐ und Teamfähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
- Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)
- Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen
- Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
- Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage
- Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken
Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Für dieses Jobangebot reiche bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.
Dein Kontakt im Rekrutierungsteam: Sarah Liebscher
Senior-Spezialist*in IT-Security Arbeitgeber: Investitionsbank des Landes Brandenburg
Kontaktperson:
Investitionsbank des Landes Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Spezialist*in IT-Security
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Person zu finden, die dich weiterempfehlen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur IT-Sicherheit durchgehst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie CrowdStrike oder Tenable zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten!
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Security vertraut. Lies Blogs, nimm an Webinaren teil oder besuche Konferenzen. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du up-to-date bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren und warum du Teil unseres Security-Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Spezialist*in IT-Security
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für unser Security-Team bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der IT-Sicherheit und wie du unsere Schutzmaßnahmen stärken kannst. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst – also keine langen Ausschweifungen, sondern knackige Informationen!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst. Achte darauf, dass sie aktuell sind und deine besten Leistungen widerspiegeln.
Bewerbung über unser Portal: Reiche deine Bewerbung bitte über unser Bewerberportal ein. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Und hey, das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitionsbank des Landes Brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über gängige Tools wie CrowdStrike Falcon XDR und Tenable Nessus, damit du im Interview gezielt darüber sprechen kannst, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsvorfälle erkannt, analysiert oder gemanagt hast. Zeige auf, welche Maßnahmen du ergriffen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit IT-Administratoren und externen Dienstleistern erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um die IT-Sicherheit zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob die Organisation gut zu dir passt. Frage beispielsweise, wie das Team mit neuen Sicherheitsherausforderungen umgeht oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.