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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Providerverträge und bringe dein Know-how in spannende IT-Projekte ein.
- Arbeitgeber: Investitionsbank Schleswig-Holstein – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Schleswig-Holsteins und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im Providermanagement.
- Andere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für alle, die mehr erreichen wollen. Gestalten Sie Ihre Zukunft und die des Landes – bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein! Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein.
Hier zählen wir auf Sie:
- Sie steuern unsere Providerverträge – von Leistungsbeschreibungen und Service-Levels bis zum Controlling und zu Service-Reviews mit externen Partnern.
- Sie verantworten die DV-Kostenplanung und Budgetkontrolle und stellen Transparenz bei allen finanziellen Themen sicher.
- Mit Machbarkeits- und Kosten-Nutzen-Studien schaffen Sie Entscheidungsgrundlagen und bringen Ihr Know-how aktiv in IT-Projekte ein.
Das haben Sie bereits investiert:
- Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld sowie Erfahrung im Providermanagement.
- Know‑how in Service‑Reviews, im IT‑Controlling und IT‑Vertragsrecht.
- Kommunikationsvermögen und Teamorientierung im Umgang mit internen und externen Partnern.
Damit können Sie rechnen:
- Gutes Geld & mehr: tarifliche Vergütung, 13. Gehalt, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- Sicherheit & Planbarkeit: gesicherte Gehaltsentwicklung bis Tarifgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken.
- Work‑Life‑Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home‑Office (bis zu 50 %), Sabbatical‑Möglichkeit, JobRad und Job‑Ticket‑Vergünstigung.
- Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team‑Events.
- Gesundheit & Vorsorge: Sportangebote, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs‑ und Bankprodukte.
- Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit).
Sie wollen in Schleswig-Holstein etwas bewegen? Wir sind gespannt, wer Sie sind, woher Sie kommen und wohin Sie wollen. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns miteinander mehr erreichen – auch für Ihre berufliche Zukunft!
Sie haben noch Fragen? Antworten gibt es bei Leyf Kerf, 0431/9905‑3142.
Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt. Und da wir noch mehr Frauen in dieser Funktions‑ und Vergütungsebene wollen, kommen Frauen hier bei entsprechender Eignung vorrangig zum Zuge.
Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) Zur Helling 5-6, 24143 Kiel
IT-Providermanager (w/m/d) Arbeitgeber: Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)
Kontaktperson:
Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Providermanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Mission der IB.SH beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT und das Providermanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Providermanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: ĂśberprĂĽfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) vorbereitest
✨Verstehe die Mission der IB.SH
Mach dich mit der Mission und den Werten der Investitionsbank Schleswig-Holstein vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung des Landes beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Providermanagement, IT-Controlling und in der Kommunikation mit Partnern verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Providermanagement oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die IB.SH sucht nach Menschen, die gut ins Team passen und bereit sind, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten!