Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein integriertes IKT-Governance-Modell und arbeite an strategischen IT-Fragen.
- Unternehmen: Innovative Bank mit Fokus auf technologische Neuausrichtung und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Governance der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Governance und regulatorischen Themen sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Während wir die IB.SH technologisch neu ausrichten, wachsen gleichzeitig die regulatorischen Anforderungen, etwa durch DORA, EBA/GL und MaRisk. Unser Ziel ist es, Governance so zu gestalten, dass sie Orientierung schafft, die Komplexität beherrschbar macht und die Entwicklung ermöglicht.
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung eines integrierten IKT‑Governance‑Modells im Einklang mit regulatorischen Vorgaben
- Ableitung klarer Steuerungs- und Entscheidungslogiken für IT, Projekte und regulatorische Anforderungen
- Etablierung von Transparenz über IT‑Compliance, Risiken und Abhängigkeiten
- Übersetzung regulatorischer Anforderungen in praktikable, anschlussfähige Strukturen für die Organisation
- Sparringspartner für IT‑Leitung, Governance‑Funktionen und Fachbereiche bei strategischen Fragestellungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in IT‑Governance, IT‑Compliance oder regulatorischen Steuerungsthemen
- Sicher im Umgang mit Frameworks wie COBIT und ITIL sowie regulatorischen Anforderungen
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und in klare Steuerungsmodelle zu überführen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe – auch im Management‑Kontext
- Ausgeprägtes Verständnis für Wechselwirkungen zwischen IT, Organisation und Regulierung
Benefits
- Gutes Geld & mehr: außerterritoriale Vergütung, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Work‑Life‑Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home‑Office (bis zu 50 %), Sabbatical‑Möglichkeit, JobRad und Job‑Ticket‑Vergünstigung
- Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team‑Events
- Gesundheit & Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs‑ und Bankprodukte
- Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)
Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.
Manager IT Governance (w/m/d) Arbeitgeber: Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)
Die IB.SH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits wie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Weiterbildungen und Coaching sowie der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, schafft die IB.SH ein Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager IT Governance (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich IT-Governance. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Governance. Überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT Governance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Manager IT Governance zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du die Anforderungen der Position erfüllst.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Vorgaben wie DORA, EBA/GL und MaRisk vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften für die IT-Governance verstehst und wie du diese in praktische Strukturen umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Governance-Modelle entwickelt oder komplexe Zusammenhänge strukturiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Sparringspartner für verschiedene Stakeholder agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst, um auf Augenhöhe mit dem Management zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und wie du zur Vielfalt und Inklusion im Unternehmen beitragen kannst.
