Manager IT Governance (w/m/d)

Manager IT Governance (w/m/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle ein integriertes IKT-Governance-Modell und arbeite an strategischen IT-Fragen.
  • Unternehmen: Innovative Bank mit Fokus auf technologische Neuausrichtung und Vielfalt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Governance der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Governance und regulatorischen Themen sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Während wir die IB.SH technologisch neu ausrichten, wachsen gleichzeitig die regulatorischen Anforderungen, etwa durch DORA, EBA/GL und MaRisk. Unser Ziel ist es, Governance so zu gestalten, dass sie Orientierung schafft, die Komplexität beherrschbar macht und die Entwicklung ermöglicht.

Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung eines integrierten IKT‑Governance‑Modells im Einklang mit regulatorischen Vorgaben
  • Ableitung klarer Steuerungs- und Entscheidungslogiken für IT, Projekte und regulatorische Anforderungen
  • Etablierung von Transparenz über IT‑Compliance, Risiken und Abhängigkeiten
  • Übersetzung regulatorischer Anforderungen in praktikable, anschlussfähige Strukturen für die Organisation
  • Sparringspartner für IT‑Leitung, Governance‑Funktionen und Fachbereiche bei strategischen Fragestellungen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in IT‑Governance, IT‑Compliance oder regulatorischen Steuerungsthemen
  • Sicher im Umgang mit Frameworks wie COBIT und ITIL sowie regulatorischen Anforderungen
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und in klare Steuerungsmodelle zu überführen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe – auch im Management‑Kontext
  • Ausgeprägtes Verständnis für Wechselwirkungen zwischen IT, Organisation und Regulierung

Benefits

  • Gutes Geld & mehr: außerterritoriale Vergütung, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Work‑Life‑Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home‑Office (bis zu 50 %), Sabbatical‑Möglichkeit, JobRad und Job‑Ticket‑Vergünstigung
  • Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team‑Events
  • Gesundheit & Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs‑ und Bankprodukte
  • Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)

Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.

Manager IT Governance (w/m/d) Arbeitgeber: Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)

Die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur wirtschaftlichen Stabilität und Entwicklung des Landes beizutragen. In einem wertschätzenden und vielfältigen Team von rund 800 Mitarbeitenden fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Chancen zur beruflichen Entfaltung. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds in Kiel, wo Zusammenarbeit und innovative Ideen geschätzt werden.

I

Kontaktdaten:

Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager IT Governance (w/m/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) bewerben

Viele Unternehmen, wie Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT Governance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Governance
IT-Compliance
Regulatorische Steuerungsthemen
COBIT
ITIL
Entwicklung von Governance-Modellen
Steuerungs- und Entscheidungslogiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) und die ausgeschriebene Position Manager IT Governance (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.