IKT-Third-Party-Risk-Manager (w/m/d) Informationssicherheit
IKT-Third-Party-Risk-Manager (w/m/d) Informationssicherheit

IKT-Third-Party-Risk-Manager (w/m/d) Informationssicherheit

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Risiken von Drittanbietern und sorge für Informationssicherheit.
  • Arbeitgeber: Investitionsbank Schleswig-Holstein, ein zentraler Förderinstitut mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Schleswig-Holsteins und schaffe positive Veränderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und Kenntnisse in der Informationssicherheit.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als

IKT-Third-Party-Risk-Manager (w/m/d) Informationssicherheit

Willkommen in der IB.SH! Gemeinsam gestalten wir eine der größten Transformationen in der Geschichte der Bank. In Projekten wie Banksteuerung der Zukunft, Moderner Arbeitsplatz und vielen weiteren Initiativen stellen wir die Weichen für die Arbeitswelt von morgen. Mit moderner Technologie und digitalen Lösungen treiben wir Veränderungen voran.

  • Unterstützung des Vertragsmanagements und der SLA-Überwachung durch Entwicklung und Pflege von Due-Diligence-Fragebögen
  • Bewertung und Auswahl von IKT-Dienstleistern nach Sicherheitsvorgaben, inkl. Risikoanalysen und Beteiligung an Ausschreibungen
  • Planung und Durchführung regelmäßiger Abstimmungen mit kritischen oder wichtigen IKT-Drittanbietern
  • Mitwirkung bei Audits und Assessments von IKT-Dienstleistern sowie Überprüfung der vereinbarten Sicherheitsmaßnahmen
  • Pflege des IKT-Dienstleisterregisters mit allen relevanten Informationen zu Verträgen, Risiken und Sicherheitsvorgaben
  • Zusammenarbeit mit den Fachbereichen IT, Einkauf, Recht und Informationssicherheit bei der Auswahl, Steuerung und Eskalation von Dienstleistern
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Informationssicherheitsmanagement und Auditierungen, insbesondere im Umfeld der ISO-27000-Standards, von BSI-IT-Grundschutz und regulatorischen Anforderungen wie DORA
  • Erfahrung in der Dienstleistersteuerung sowie im Projekt- und Risikomanagement
  • Analytische und systematische Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, auch in kontroversen Diskussionen
  • Proaktives Handeln, Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz

Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeitende und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Das Gemeinschaftsgefühl und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer außertariflichen Vergütung mit 12 Gehältern sowie einer übertariflichen variablen Vergütung etwa in Höhe eines zusätzlichen Monatsgehalts. Hinzu kommen vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr, Job-Ticket-Vergünstigung und viele weitere Angebote rund um Sport und Gesundheit, Mitarbeitendenrabatte für Versicherungs- und Bankprodukte und viele gemeinsame Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft – willkommen im Team!

IKT-Third-Party-Risk-Manager (w/m/d) Informationssicherheit Arbeitgeber: Investitionsbank Schleswig-Holstein

Die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Mission verfolgt, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum sowie attraktiven Benefits fördert die IB.SH eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. In Schleswig-Holstein profitieren Sie von einer stabilen Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

Investitionsbank Schleswig-Holstein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IKT-Third-Party-Risk-Manager (w/m/d) Informationssicherheit

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Mission der IB.SH vertraut! Wenn du verstehst, wie sie Wachstum und Fortschritt in Schleswig-Holstein fördern, kannst du deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt darauf abstimmen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht findest du sogar einen Insider, der dir wertvolle Tipps geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der IB.SH und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IKT-Third-Party-Risk-Manager (w/m/d) Informationssicherheit

Risikomanagement
Informationssicherheit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in Förderprogrammen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ikt-third-party-risk-manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitionsbank Schleswig-Holstein vorbereitest

Verstehe die Mission der IB.SH

Informiere dich über die Mission und die Projekte der Investitionsbank Schleswig-Holstein. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Informationssicherheit und Risikomanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die IB.SH in verschiedenen Bereichen tätig ist, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten beigetragen hast.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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