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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Providerverträge und bringe dein Know-how in spannende IT-Projekte ein.
- Arbeitgeber: Investitionsbank Schleswig-Holstein – gestalte die Zukunft nachhaltig und nah am Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil der größten Transformation in der Geschichte der Bank und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im Providermanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT-Kompetenz sinnstiftend einsetzen? Im Team Erfolge verbuchen, die das Leben in unserem Bundesland tagtäglich ein Stückchen besser machen? Geht das? Ja, bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Gestalten Sie mit uns die Zukunft Schleswig-Holsteins – verantwortungsvoll, nachhaltig und nah an den Menschen. Wir fördern kluge Ideen und starke Vorhaben: vom familienfreundlichen Wohnquartier über soziale Innovationen im ländlichen Raum, von zukunftsweisender Forschung an Hochschulen bis hin zur Digitalisierung kleiner Betriebe. Ob Klimaschutz, Bildung, Sport, Kultur oder Wirtschaft, unsere Arbeit ist so vielfältig wie das Leben hier im Norden. Dafür setzen wir auch intern auf strategisch starke Teams, die uns als Förderinstitut weiterentwickeln. Und jetzt kommen Sie: Werden Sie Teil der größten Transformation in der Geschichte der Bank. In Projekten wie „Banksteuerung der Zukunft“, „Moderner Arbeitsplatz“ und vielen weiteren Initiativen stellen wir die Weichen für die Arbeitswelt von morgen.
Sie steuern unsere Providerverträge – von Leistungsbeschreibungen und Service-Levels bis zum Controlling und zu Service-Reviews mit externen Partnern.
Sie verantworten die DV-Kostenplanung und Budgetkontrolle und stellen Transparenz bei allen finanziellen Themen sicher.
Mit Machbarkeits- und Kosten-Nutzen-Studien schaffen Sie Entscheidungsgrundlagen und bringen Ihr Know-how aktiv in IT-Projekte ein.
- Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld sowie Erfahrung im Providermanagement
- Know-how in Service-Reviews, im IT-Controlling und IT-Vertragsrecht
- Kommunikationsvermögen und Teamorientierung im Umgang mit internen und externen Partnern
Gutes Geld und mehr: tarifliche Vergütung, 13. Gehalt, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Sicherheit und Planbarkeit: gesicherte Gehaltsentwicklung bis Tarifgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken.
Work-Life-Balance und Mobilität: 30 Tage Urlaub/Jahr, Home-Office (bis zu 50%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigung.
Entwicklung und Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events.
Gesundheit und Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte.
Familie und Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit).
IT-Providermanager (w/m/d) Arbeitgeber: Investitionsbank Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
Investitionsbank Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Providermanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission der IB.SH beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und das Providermanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Providermanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Providermanagement und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Know-how besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitionsbank Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Providermanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT-Providermanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Steuerung von Providerverträgen und im IT-Controlling dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast, um deine Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung zu unterstreichen.
✨Informiere dich über die Investitionsbank Schleswig-Holstein
Recherchiere die aktuellen Projekte und Initiativen der IB.SH, insbesondere im Bereich Digitalisierung und soziale Innovationen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Mission der Bank hast und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.