Leitung IT-Providermanagement (m/w/d) in Kiel

Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. IT-Expertise einsetzen? Im Team Erfolge verbuchen, die das Leben in unserem Bundesland tagtäglich ein Stückchen besser machen? Geht das? Ja, bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Gestalten Sie mit uns die Zukunft Schleswig-Holsteins – verantwortungsvoll, nachhaltig und nah an den Menschen. Wir fördern kluge Ideen und starke Vorhaben: vom familienfreundlichen Wohnquartier über soziale Innovationen im ländlichen Raum, von zukunftsweisender Forschung an Hochschulen bis hin zur Digitalisierung kleiner Betriebe. Ob Klimaschutz, Bildung, Sport, Kultur oder Wirtschaft, unsere Arbeit ist so vielfältig wie das Leben hier im Norden.

Dafür setzen wir auch intern auf strategisch starke Teams, die uns als Förderinstitut weiterentwickeln – und jetzt kommen Sie: Werden Sie Teil unseres IT-Bereichs als Leitung IT-Providermanagement (m/w/d).

Wie steuert man eine Bank, deren Leistungsfähigkeit zunehmend von externen IT- und Datenanbietern abhängt? Genau an diesem Punkt setzen Sie an. In einer Phase tiefgreifender Transformation bauen Sie eine zentrale Steuerungsfunktion auf, die Transparenz schafft, Abhängigkeiten reduziert und die Qualität externer Leistungen nachhaltig sichert. Sie gestalten nicht nur Strukturen, sondern Sie schaffen die Grundlage dafür, wie wir als IB.SH mit externen Partnern arbeiten.

• Weiterentwicklung und Führung eines zentralen IT-Providermanagements als unternehmensweite Steuerungsinstanz für externe IT- und Serviceanbieter
• Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Provider- und Vendorstrategie mit Fokus auf Transparenz, Steuerbarkeit und Wertbeitrag
• Etablierung eines KPI- und governancebasierten Steuerungsmodells zur aktiven Steuerung von Leistung, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten
• Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (u. a. DORA, MaRisk, BAIT) sowie Steuerung von Audits im Providerkontext
• Gestaltung einer klaren End-to-End-Zusammenarbeit mit dem Einkauf entlang des Source-to-Pay-Prozesses

Das zahlt sich bei uns aus:

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Provider-, Vendor- oder Einkaufsumfeld – idealerweise im regulierten Finanz- oder IT-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Steuerungsmodellen, Governance-Strukturen oder Transformationsinitiativen
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, komplexe Stakeholder auf Top-Management-Ebene zu steuern und zu überzeugen
• Stark ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Anforderungen sowie für IT- und datengetriebene Wertschöpfung
• Strategisch-unternehmerisches Denken kombiniert mit Durchsetzungsstärke und hoher Schnittstellenkompetenz

Damit können Sie rechnen:

• Gutes Geld & mehr: außertarifliche Vergütung, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home-Office (bis zu 40%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigung
• Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte
• Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)

Übrigens: Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt. Und da wir noch mehr Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene wollen, kommen Frauen hier bei entsprechender Eignung vorrangig zum Zuge. Wir sind gespannt, wer Sie sind, woher Sie kommen und wohin Sie wollen. Lassen Sie uns miteinander mehr erreichen – auch für Ihre berufliche Zukunft!

Sie haben noch Fragen? Antworten gibt es bei Leyf Kerf, Tel.: