Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie ein integriertes IKT-Governance-Modell und steuern Sie IT-Projekte.
- Unternehmen: Investitionsbank Schleswig-Holstein – gestalten Sie die Zukunft nachhaltig.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird großgeschrieben – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Governance in einem dynamischen Umfeld und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Governance und regulatorischen Themen sowie Teamarbeit auf Management-Ebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land.
IT-Expertise sinnstiftend einsetzen? Im Team Erfolge verbuchen, die das Leben in unserem Bundesland tagtäglich ein Stückchen besser machen? Geht das? Ja, bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Gestalten Sie mit uns die Zukunft Schleswig-Holsteins – verantwortungsvoll, nachhaltig und nah an den Menschen. Wir fördern kluge Ideen und starke Vorhaben: vom familienfreundlichen Wohnquartier über soziale Innovationen im ländlichen Raum, von zukunftsweisender Forschung an Hochschulen bis hin zur Digitalisierung kleiner Betriebe. Ob Klimaschutz, Bildung, Sport, Kultur oder Wirtschaft, unsere Arbeit ist so vielfältig wie das Leben hier im Norden. Dafür setzen wir auch intern auf strategisch starke Teams, die uns als Förderinstitut weiterentwickeln – und jetzt kommen Sie: Werden Sie Teil unseres IT-Bereiches.
Wie steuert man eine Bank im Spannungsfeld aus Digitalisierung und Regulierung? Genau daran arbeiten wir. Während wir die IB.SH technologisch neu ausrichten, wachsen gleichzeitig die regulatorischen Anforderungen, etwa durch DORA, EBA/GL und MaRisk. Unser Ziel: Governance so zu gestalten, dass sie Orientierung schafft, Komplexität beherrschbar macht und Entwicklung ermöglicht.
Das geht auf Ihr Konto:
- Entwicklung und Weiterentwicklung eines integrierten IKT-Governance-Modells im Einklang mit regulatorischen Vorgaben
- Ableitung klarer Steuerungs- und Entscheidungslogiken für IT, Projekte und regulatorische Anforderungen
- Etablierung von Transparenz über IT-Compliance, Risiken und Abhängigkeiten
- Übersetzung regulatorischer Anforderungen in praktikable, anschlussfähige Strukturen für die Organisation
- Sparringspartner für IT-Leitung, Governance-Funktionen und Fachbereiche bei strategischen Fragestellungen
Das zahlt sich bei uns aus:
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance, IT-Compliance oder regulatorischen Steuerungsthemen
- Sicher im Umgang mit Frameworks wie COBIT und ITIL sowie regulatorischen Anforderungen
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und in klare Steuerungsmodelle zu überführen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe – auch im Management-Kontext
- Ausgeprägtes Verständnis für Wechselwirkungen zwischen IT, Organisation und Regulierung
Damit können Sie rechnen:
- Gutes Geld & mehr: außertarifliche Vergütung, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home-Office (bis zu 50%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigung
- Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events
- Gesundheit & Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte
- Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)
Übrigens: Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.
Bewerben Sie sich jetzt online! Wir sind gespannt, wer Sie sind, woher Sie kommen und wohin Sie wollen. Lassen Sie uns miteinander mehr erreichen – auch für Ihre berufliche Zukunft!
Sie haben noch Fragen? Antworten gibt es bei Leyf Kerf, Tel.: 0431 9905-3142. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Manager IT Governance (w/m/d) Arbeitgeber: Investitionsbank Schleswig-Holstein
Die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie einem unterstützenden Teamumfeld fördert die IB.SH innovative Ideen, die das Leben in Schleswig-Holstein verbessern, und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der digitalen Transformation und der Umsetzung von Governance-Strategien mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Investitionsbank Schleswig-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager IT Governance (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der IB.SH sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im IT-Governance-Bereich und über die IB.SH selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du die IT-Governance verbessern könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur passiv wartest, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit bei der IB.SH zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT Governance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Manager IT Governance interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen in IT-Governance und Compliance klar darstellst. Zeig uns, wie du komplexe Zusammenhänge strukturiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitionsbank Schleswig-Holstein vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen und Governance-Modellen wie COBIT und ITIL vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der IT-Governance verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich der IB.SH oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.
✨Kulturelle Passung betonen
Die IB.SH legt Wert auf Vielfalt und Teamarbeit. Betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
