Personalreferent (w/m/d)

Personalreferent (w/m/d)

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen und koordiniere die gesamte Personalarbeit.
  • Arbeitgeber: Die Investitionsbank Schleswig-Holstein fördert Wachstum und Lebensqualität in Schleswig-Holstein.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Job-Ticket, Weiterbildungen und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Verbesserung des Bundeslandes arbeitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Position ist bis zum 30.06.2027 befristet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen.

Sie bewegen gern etwas in einem engagierten Team? Personalarbeit ist Ihre Leidenschaft? Sie sorgen gern dafür, dass unsere Kollegen (w/m/d) vom Eintritt bis zum Austritt gut aufgestellt sind? Dann sind Sie im Bereich Personal der IB.SH genau richtig!

Sie beraten unsere Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Darüber hinaus koordinieren Sie das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehören zum Beispiel die Steuerung der Recruiting-Aktivitäten, Abstimmung und Umsetzung sämtlicher personeller Einzelmaßnahmen, die tarifgerechte Eingruppierung der Positionen oder die Begleitung von Mitarbeitenden- und BEM-Gesprächen.

Als kompetenter Personalreferent (w/m/d) wissen Sie, wie wichtig vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen und Gremienarbeit sind: entsprechend zuverlässig arbeiten Sie mit unserem Personalrat zusammen und kommunizieren zielgruppengerecht mit unterschiedlichsten weiteren Ansprechpartnern (w/m/d), wie zum Beispiel dem Vorstand, unserer Gleichstellungsbeauftragten, Mitarbeitenden oder Externen. Außerdem schätzen wir Ihre Lösungsvorschläge bei der nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und in Projekten, in denen Sie bei Bedarf mitarbeiten.

Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. Personalmanagement. Eine für die Position angemessene Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, der Beratung von Fach- und Führungskräften, der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie fundierte arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse setzen wir voraus.

Sie besitzen Kommunikationskompetenz, haben Freude daran, komplexe personalwirtschaftliche Sachverhalte verständlich darzustellen sowie umzusetzen, und sind geübt darin, Prozesse und Dienstleistungsangebote weiterzuentwickeln.

Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeiter (w/m/d) und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Das Gemeinschaftsgefühl und unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer Vergütung, die überzeugt, mit vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tagen Urlaub, Job-Ticket-Vergünstigung und vielen weiteren Angeboten rund um Sport und Gesundheit, Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatten für Versicherungs- und Bankprodukte und vielen gemeinsamen Team-Events.

Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft – willkommen im Team!

Personalreferent (w/m/d) Arbeitgeber: Investitionsbank Schleswig-Holstein

Die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende Atmosphäre und individuelle Entwicklung legt. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeitenden bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, eine offene Feedbackkultur und attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote. Bei uns stehen Gemeinschaftsgefühl und die Förderung einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung im Mittelpunkt, was uns zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung macht.
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Kontaktperson:

Investitionsbank Schleswig-Holstein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Investitionsbank Schleswig-Holstein zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im Personalbereich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Lies Berichte und Artikel über die IB.SH, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit und deine Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Stärken eingehen.

Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung

Informiere dich über mögliche Weiterbildungsangebote und Projekte bei der IB.SH. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Personalarbeit beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d)

Kommunikationskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Beratungskompetenz
Erfahrung in der Personalarbeit
Vertrautheit mit tariflichen Regelungen
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Projektmanagementfähigkeiten
Empathie und soziale Kompetenz
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH). Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement sowie deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitbestimmungsgremien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Mission der IB.SH passen. Gehe auf deine Kommunikationskompetenz und deine Fähigkeit ein, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitionsbank Schleswig-Holstein vorbereitest

Informiere dich über die IB.SH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Investitionsbank Schleswig-Holstein informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Projekte, an denen sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit und deine Kommunikationskompetenz verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder spezifische Herausforderungen im Personalbereich beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei authentisch und freundlich

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die IB.SH legt Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, also sei offen und freundlich. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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Investitionsbank Schleswig-Holstein
Standort: Kiel
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