Strategieberatung für das Topmanagement Banken - Einstieg als Consultant (m/w/d)
Strategieberatung für das Topmanagement Banken - Einstieg als Consultant (m/w/d)

Strategieberatung für das Topmanagement Banken - Einstieg als Consultant (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Strategien für Banken und arbeite in dynamischen Teams.
  • Arbeitgeber: Führende Managementberatung mit einem kundenorientierten Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und entwickle deine Karriere schnell weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Begeisterung für strategische Fragestellungen.
  • Andere Informationen: Moderne Büros in Frankfurt und zahlreiche Networking-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lass dich von inspirierenden Kollegen begeistern und von neuer Kreativität mitreißen!

Was uns ausmacht?

Unsere Individualisten, die jeden Tag einen hohen Anspruch an sich selbst stellen, um das Banking der Zukunft aktiv mitzugestalten. Diese Energie spürt man täglich in jedem Projekt. Bei uns arbeitest Du in kleinen Teams, Seite an Seite mit renommierten Branchenexperten. Durch die abwechslungsreiche workshoporientierte Arbeit ist kein Tag wie der andere. Du arbeitest parallel für unterschiedliche Kunden gleichzeitig und entwickelst anspruchsvolle Strategiekonzepte.

Du möchtest Deine Karriere schneller vorantreiben als in anderen Beratungen?

Es begeistert Dich, Verantwortung zu übernehmen und mit Menschen, die individuelle und exzellente Fähigkeiten haben, verantwortungsvoll und teamorientiert zusammenzuarbeiten. Durch den Fokus auf den Finanzdienstleistungsmarkt und strategische Themen, kannst Du schnell eine tiefe Bankenexpertise und Know Ledge aufbauen. Niedrige Fluktuation und einem attraktiven Vergütungs- und Benefits Paket sind für Dich und uns selbstverständlich.

Wer wir sind

Investors Marketing GmbH ist eine der führenden Managementberatungen für Top-Finanzdienstleiter im Privatkundenmarkt und die Einzige mit einem 100 % kundenzentrierten Beratungsansatz. Die Entwicklung unserer Strategien erfolgt dabei immer aus der Sicht der relevanten Zielgruppe des Kunden. Unser tiefes Verständnis des Kundenverhaltens ist Ausgangspunkt unserer Beratung und das verbindende Element in all unseren Projekten. Mit dem CCI (Customer Centricity Index) haben wir einen innovativen Ansatz, um Kundengeschäft neu zu denken.

Deine Aufgaben

  • Du begleitest mehrere Projekte und wirst auch schnell in die Akquisition integriert
  • Du entwickelst im Projektteam neue Beratungslösungen aus der Kundensicht und nutzt innovative, analytische Methoden, z. B. Kenntnis Preismechanismen zur Verbesserung der Kundendurchdringung
  • Du wendest die Methodik von Kundenreisen und Personas an, um so für den Endkunden den Bankkontakt serviceorientiert und moderner zu gestalten
  • Die Kenntnis und Anwendung von kaufverhaltensorientierter Forschung gibt Dir einen Wissensvorsprung bei der Entwicklung von Kundenstrategien
  • Marktorientierte Veränderungsprozesse in der Bank begleiten wir durch maßgeschneiderte Leadership & Change Konzepte

Deine Qualifikationen

  • Du hast idealerweise einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Natur- und Sozialwissenschaften)
  • Du hast Spaß an anspruchsvollen strategischen sowie kundenorientierten Fragestellungen und die Finanzwelt begeistert Dich
  • Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Analyse-, Strukturierungs- und Problemlösungskompetenz aus
  • Du verfügst über eine hohe Eigeninitiative und hast eine hohe Motivation für Teamarbeit

Das bieten wir Dir

Arbeitswelt

Deine Arbeit macht den Unterschied – für Dich und unsere Klienten. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich Banken kundenorientierter und zukunftssicherer aufstellen.

Kultur

Unsere offene Feedback-Kultur sorgt für regelmäßigen Austausch und persönliche Weiterentwicklung. Und auch der Team-Spirit kommt bei uns nicht zu kurz: Zahlreiche Events und Team-Meetings bieten Dir die perfekte Gelegenheit zu den Netzwerken und Spaß haben.

FlexWork ist für uns selbstverständlich

Im Team arbeitet es sich am besten. Das sagen wir nicht nur so, sondern das leben wir auch – dafür steht Dir unser modernes Office im Herzen Frankfurts jederzeit offen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Dir dabei eine Menge Raum, Dich zu entfalten und kreativ zu sein.

Karriereentwicklung

Wir verstehen Karriereentwicklung als Partnerschaft. Unsere Mission ist es, Dich in einem Umfeld voller spannender Projekte, großer Gestaltungsfreiheiten und wachsender Verantwortlichkeiten zum gefragten Experten und exzellenten Führungskraft zu entwickeln. Von Anfang an erhältst Du maßgeschneiderte Unterstützung durch ein umfassendes Onboarding, wirst von erfahrenen Beratern als Mentor begleitet und kannst in regelmäßigen Abständen Deine Skills in Fach- und Metthodentrainings erweitern, um so Deinen Weg zum gefragten Management Berater zu gestalten.

Weitere Benefits

Eine Leistungsorientierte Bezahlung mit transparenten Gehaltsstrukturen und beeinflussbaren Bonussystem runden unser Angebot an Dich ab. Dein Wohlergehen ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Dich mit unserem innovativen Benefit \“Feelfree:up-Gesundheitsprogramm\“ um mehr für Dich und Deine Gesundheit zu tun. Ergänzend bieten wir u.a. noch eine Reihe weiterer Benefits an, die Du auch gerne auf unserer Homepage findest.

Überzeugt?

Dann starte jetzt Deine Karriere bei IM ganz einfach. Schicke uns Deinen Kurz-CV per E-Mail an bewerbung@investors-marketing.de oder rufe einfach mal an +49 152 547 845 92.

Weitere Informationen erhältst Du unter www.investors-marketing.de/karriere.

Gabriele Hufenbach

+49 (0)69 963158 33

An der Welle 3

60322 Frankfurt am Main

Christina Hoberg

+49 (0)69 963158 57

An der Welle 3

60322 Frankfurt am Main

Strategieberatung für das Topmanagement Banken - Einstieg als Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Investors Marketing GmbH

Die Investors Marketing AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Frankfurts bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und einer offenen Feedback-Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die flexiblen Arbeitszeiten und das umfangreiche Benefits-Paket, einschließlich eines Gesundheitsprogramms, machen die Arbeit hier nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst attraktiv.
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Kontaktperson:

Investors Marketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategieberatung für das Topmanagement Banken - Einstieg als Consultant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Call, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Sei authentisch und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategieberatung für das Topmanagement Banken - Einstieg als Consultant (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Strukturierungsfähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Teamarbeit
Eigeninitiative
Kundenorientierung
Kenntnis von Preismechanismen
Anwendung von Kundenreisen und Personas
Forschung zum Kaufverhalten
Entwicklung von Kundenstrategien
Leadership & Change Konzepte
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Strategieberatung im Bankenbereich begeisterst und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du analytisch denkst und Probleme löst. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So kannst du uns von Anfang an überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Bankings zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investors Marketing GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den Finanzdienstleistungsmarkt und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Bankenbranche hast. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Begeisterung für das Thema zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytische Methoden oder kundenorientierte Lösungen angewendet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit zu demonstrieren. So zeigst du, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.

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Investors Marketing GmbH
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