Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Freizeit von Kindern und Jugendlichen in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: IN VIA Hamburg e.V. - ein innovativer Träger der Jugendhilfe mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage, Teamarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und Erfahrung mit der Zielgruppe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr. IN VIA ist deutschlandweit mit 30 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern.
IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in Bereichen der Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene. IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung sowie körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Ihre Möglichkeiten bei uns:
Für unsere Jugendzentren in Henstedt-Ulzburg, Tonne und Rhen, welche wir seit dem 01.10.2014 betreiben, suchen wir zwei Kolleg:innen zur Verstärkung. Die beiden Jugendzentren Tonne und Rhen stehen Kindern- und Jugendlichen im Alter von 6 – 27 Jahren offen und bieten ein zielgruppenadäquates Freizeitangebot und wohnortnahe Treffpunktmöglichkeiten an. Im Offenen Kinder- und Jugendbereich arbeiten Sie mit den Besuchenden in der Freizeitgestaltung. Hobbys und Talente können individuell in die Arbeit mit eingebracht werden. Die Jugendzentren sind sehr gut ausgestattet und bieten vielfältige Möglichkeiten. Sie organisieren im Team bedarfsgerechte Ausflüge in den Ferien und Veranstaltungen zu verschiedenen Themen.
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
- ab 01.09.2026 - Vollzeit (39 Std./Wo.) oder Teilzeit möglich (mindestens 28 Std./Wo.)
- Vergütung nach Anlage 33 AVR/CAR SuE S8b
- Ein nettes Team von vier pädagogischen Vollzeitkräften mit zusätzlichen Ehrenamtlichen
- Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
- 30 + 1 Tage Jahresurlaub (2026) bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.)
- Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
- Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
- Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen
- Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Angebote zur Gesundheitsvorsorge und Supervision
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
- Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe (6-27 Jahre)
- selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in den Öffnungszeiten der Jugendzentren
- Identifikation mit den Werten des Trägers IN VIA Hamburg e.V.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format bitte per E-Mail an: bewerbung@invia-hamburg.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Philip Haug (Standortleitung) unter der Rufnummer 01578 / 50 55 23 2 gerne zur Verfügung.
Erzieher:innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für die OKJA in Henstedt-Ulzburg! Arbeitgeber: INVIA e.V.
IN VIA Hamburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit einem engagierten Team und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur tarifliche Bezahlung und umfangreiche Urlaubstage, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Weiterbildung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Bereich, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für die OKJA in Henstedt-Ulzburg! erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei INVIA e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für die OKJA in Henstedt-Ulzburg! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei INVIA e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INVIA e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
