Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kinderfreundliche Räume und unterstütze die Entwicklung von Kindern in Hamburg-Harburg.
- Unternehmen: IN VIA Hamburg e.V. - ein innovativer Träger der Jugendhilfe mit vielfältigen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage, Coaching und Zuschüsse für das HVV-JobTicket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr. IN VIA ist deutschlandweit mit 30 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern.
IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in Bereichen der Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene. IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung sowie körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Ihre Möglichkeiten bei uns:
Wir suchen eine/n Kolleg:in für die Umsetzung der Kinderfreundlichen Räume in zwei Wohnunterkünften im Bezirk Harburg. Die Kinderfreundlichen Räume stellen einen geschützten Rückzugsort für Kinder (0-13 Jahre) dar, insbesondere um den beengten Wohnverhältnissen in Wohnunterkünften auszuweichen. Die Kinder finden hier ein anregendes und förderndes Umfeld vor, welches sie in ihrer weiteren Entwicklung unterstützt. Das Angebot richtet sich auch an die Personensorgeberechtigten, so dass sie Anregung und Begleitung erhalten, ihre Kinder in der Entwicklung optimal zu unterstützen. Gruppenangebote für Familien, Kinder und Jugendliche werden umgesetzt. Kooperationsangebote aus dem Sozialraum und bestehende Angebote an den Unterkünften mit der Zielgruppe Kinder, Jugendliche und Familien werden vernetzt und bei Bedarfen für Angebote angefragt.
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
- Weiterentwicklung des Fachbereiches und Konzeptentwicklung von Projekten
- 16 Std./Wo. mit tariflicher Bezahlung nach AVR/CAR (bei Interesse kann die Stelle mit 19 Std. integrierte Lerngruppe INA kombiniert werden.)
- Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
- 30 + 1 Tage Jahresurlaub (2026) bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.)
- Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
- Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
- Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen
- Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder gleichwertige Qualifikation
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Selbstreflexion
- Selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
- Motivation und Neugierde daran, neue Dinge zu lernen
- Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe und der Gestaltung von Gruppenangeboten
- Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen und Maßnahmen im Kinderschutz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, auch anonym möglich, im pdf-Format bitte per E-Mail an: bewerbung@invia-hamburg.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Maike Carstensen unter 040/51 44 04-59 zur Verfügung.
Sozialpädagog:in (m/w/d) für Kinderfreundliche Räume im Bezirk Hamburg-Harburg ab dem 01.08.2026 Arbeitgeber: INVIA e.V.
IN VIA Hamburg e.V. bietet Ihnen einen inspirierenden und vielfältigen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg-Harburg, wo Sie aktiv zur Entwicklung kinderfreundlicher Räume beitragen können. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Coaching, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen, unterstützt durch großzügige Urlaubsregelungen und betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern und Familien einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog:in (m/w/d) für Kinderfreundliche Räume im Bezirk Hamburg-Harburg ab dem 01.08.2026 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über IN VIA Hamburg e.V. und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Kinderfreundlichen Räume einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:in (m/w/d) für Kinderfreundliche Räume im Bezirk Hamburg-Harburg ab dem 01.08.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserer Mission passen.
Achte auf die Form!:Eine klare Struktur und gute Lesbarkeit sind das A und O. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INVIA e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über IN VIA Hamburg e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über IN VIA Hamburg e.V. und deren Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über die Kinderfreundlichen Räume sowie deren Ansatz zur Unterstützung von Kindern und Familien. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Erfahrungen mit der Zielgruppe zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Neugierde
Im Interview geht es nicht nur darum, was du weißt, sondern auch darum, wer du bist. Sei authentisch und zeige deine Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das passt gut zu den Werten von IN VIA und wird positiv wahrgenommen.
