Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler:innen mit herausforderndem Verhalten in einer integrativen Lerngruppe.
- Unternehmen: IN VIA Hamburg e.V. - ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und Unterstützung durch Coaching.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr. IN VIA ist deutschlandweit mit 30 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern.
IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in Bereichen der Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene. IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie körperlicher & geistiger Fähigkeiten.
Ihre Möglichkeiten bei uns: Die Arbeit findet in den Räumen der STS Süderelbe statt. Wir arbeiten in einem Team aus Jugendhilfe und Schule in einer integrierten Lerngruppe. Ziel ist, 8 – 10 Schüler:innen mit besonders herausforderndem Verhalten so zu fördern, dass eine erfolgreiche Teilhabe am Schulalltag möglich ist. Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Familien und Lehrkräften der Kinder und Jugendlichen.
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
- Weiterentwicklung des Fachbereiches und Konzeptentwicklung von Projekten
- 19 Std./Wo. mit tariflicher Bezahlung nach AVR/CAR (bei Interesse kann die Stelle mit 16 Std./Wo. Kinderfreundliche Räume im Bezirk Harburg kombiniert werden.)
- Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
- 30 + 1 Tage Jahresurlaub (2026) bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.) plus ein Angebot zusätzlicher AZ-Regelung für die Hamburger Schulferien.
- Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
- Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
- Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen
- Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./BA/MA) oder vergl. Abschlüsse.
- Sie haben Berufserfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Sie sind überzeugt von einer ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierten Arbeitsweise.
- Sie können aus dem Verstehen der Kinder eine fundierte Unterstützung ableiten und umsetzen.
- Sie können Gruppen eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert anleiten.
- Sie gehen Ihre Aufgaben kreativ, humorvoll und lösungsorientiert an.
- Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und arbeiten gleichzeitig deeskalierend.
- Sie tragen zu einer gelingenden Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team bei.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, auch anonym möglich, im pdf-Format per E-Mail an: bewerbung@invia-hamburg.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Maike Carstensen unter 040/51 44 04 95 oder 0176/15 14 46 01 zur Verfügung.
Sozialpädagog:in (m/w/d) für unsere integrierte Lerngruppe INA ab dem 01.09.2026 gesucht! Arbeitgeber: INVIA e.V.
IN VIA Hamburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit einem engagierten Team und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur tarifliche Bezahlung und umfangreiche Urlaubstage, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem kreativen und respektvollen Arbeitsklima, das Raum für innovative Ideen und individuelle Lebensphasen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog:in (m/w/d) für unsere integrierte Lerngruppe INA ab dem 01.09.2026 gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:in (m/w/d) für unsere integrierte Lerngruppe INA ab dem 01.09.2026 gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung machen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre uns, warum du genau für diese Position bei IN VIA Hamburg e.V. geeignet bist. Zeig auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INVIA e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über IN VIA Hamburg e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über IN VIA Hamburg e.V. und deren Arbeit zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die spezifische Rolle der integrierten Lerngruppe INA an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der sozialen Arbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen kreativ und lösungsorientiert angehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Lerngruppe oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
