(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) - Social Media
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(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) - Social Media

(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) - Social Media

Leipzig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Social Media Kampagnen und optimiere sie datenbasiert.
  • Arbeitgeber: Invia Flights Germany ist ein fĂĽhrendes Online-Reiseportal in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien in einem agilen, motivierenden Teamumfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, besonders in Paid Social.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir freuen uns ĂĽber Bewerbungen von allen HintergrĂĽnden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung Invia Flights Germany ist bekannt fĂĽr eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – [Website-Link gelöscht]. Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen MarktfĂĽhrer im Online-Reisevertrieb, der fĂĽhrende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl fĂĽr den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein. Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen groĂźen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, ĂĽbernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.Du liebst skalierbare Kampagnen, denkst in datenbasiertem und kreativen Marketing-Logiken und bringst so die Social Media Performance auf das nächste Level? Dann bist du bei uns genau richtig.Als Performance Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Social Media bist du fĂĽr die strategische und operative Steuerung unserer Paid-Kanäle mit Fokus auf Meta (Facebook, Instagram) und TikTok verantwortlich. Du entwickelst datengetriebene Kampagnen entlang des Funnels, optimierst sie selbstständig und kontinuierlich anhand klarer KPIs und verstehst es, unser Angebot zur richtigen Zeit an die richtige Zielgruppe zu bringen.Deine Aufgabenâś“ Du planst, setzt um und optimierst eigenständig Paid Social Kampagnen mit Schwerpunkt auf Meta (Facebook, Instagram), YouTube (Google Ads) und TikTok.âś“ Du entwickelst kanalĂĽbergreifend Performance-Strategien mit starkem Funnel-Fokus (Awareness, Consideration, Conversion, Retention).âś“ Du erstellst und testest Zielgruppen (inkl. Custom Audiences, Lookalikes etc.).âś“ Du arbeitest eng zusammen mit unserem Data- und Product-Team zur datengestĂĽtzten Kampagnensteuerung (inkl. Google Analytics, UTM-Tracking, Data Warehouse Anbindung, CRM).âś“ Du identifizierst, testest und implementierst weitere Plattformen und Tools im Bereich Social Performance Marketing (z. B. Pinterest, LinkedIn, YouTube Ads, Spotify Ads).âś“ Du erstellst aussagekräftige Reports sowie Handlungsempfehlungen zur Budgetallokation und zur Performance-Optimierung.âś“ Du arbeitest in cross-functional Teams zusammen, um ĂĽberzeugende Creatives (Video & Static) fĂĽr unterschiedliche Funnel-Phasen zu entwickeln (und benutzt dabei Tools wie Canva, Creative Suites, AI etc.âś“ Du entwickelst konversionsstarke Copy fĂĽr Paid Social Ads entlang der relevanten Customer Journey – von Hook bis CTA – und testest diese systematisch im Rahmen von A/B-Tests und CRO-MaĂźnahmen. Dein Profilâś“ Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Paid Social (Meta, TikTok – idealerweise auch YouTube Ads, Pinterest, LinkedIn).âś“ Du denkst in Customer Journeys, Funnels und Attributionen und hast ein tiefes Verständnis fĂĽr eCommerce, Nutzerpsychologie und digitale Touchpoints.âś“ Du besitzt fundiertes Wissen in der Zielgruppenanalyse und in der Audience Erstellung (inkl. Custom Audiences, Retargeting-Logiken etc.).âś“ Du bringst Erfahrungen im Umgang mit Tracking-Tools wie Google Analytics (GA4), gängigen Ad Managern sowie idealerweise Data Warehouses mit.âś“ Du besitzt eine hohe analytische Kompetenz und KPI-Orientierung – du interpretierst Daten sicher und leitest daraus konkrete MaĂźnahmen ab.âś“ Du hast eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes GespĂĽr fĂĽr Performance-Creatives.âś“ Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Das bieten wir dirâś“ Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche, UnterstĂĽtzung beim internationalen Umzugâś“ Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategieâś“ Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, 100% HomeOffice Optionâś“ Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedbackâś“ Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023âś“ Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisenâś“ Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonusâś“ Events: regelmäßige Team-, Firmen- und BĂĽroveranstaltungenâś“ Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung fĂĽr Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorgeâś“ Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeitâś“ Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad Deine Reise zu uns Ready for Boarding? Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns ĂĽber jede Bewerbung. Bei [Website-Link gelöscht] ist Platz fĂĽr Vielfalt!Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frĂĽhestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine Mail an [E-Mail Adresse gelöscht]. FĂĽr tiefere Einblicke in unser [Website-Link gelöscht] Arbeitsleben folge uns gerne auf LinkedIn und/ oder Instagram. Invia Flights Germany GmbHPeople & CultureDittrichring 18-2004109 Leipzig jobs.[Website-Link gelöscht][Website-Link gelöscht]

(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) - Social Media Arbeitgeber: Invia Travel Germany GmbH

Invia Flights Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Stärken und Ideen geschätzt werden. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Weiterentwicklung, einem umfangreichen Angebot an Benefits wie 30 Tagen Urlaub, mobiler Arbeit und einem positiven Teamgeist, fördert das Unternehmen eine Kultur der Wertschätzung und des Wohlbefindens. Zudem engagiert sich Invia Flights Germany aktiv für Nachhaltigkeit und Diversity, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
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Kontaktperson:

Invia Travel Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) - Social Media

✨Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Invia Flights Germany zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Performance Marketing Managers.

✨Tip Nummer 2

Verfolge die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere in Bezug auf Social Media Plattformen wie Meta und TikTok. Teile deine Erkenntnisse in Gesprächen oder Interviews, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, datengetrieben zu arbeiten.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität, indem du einige Ideen für mögliche Kampagnen oder Strategien mitbringst, die du für Invia Flights Germany umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) - Social Media

Performance Marketing
Social Media Advertising
Meta Ads (Facebook, Instagram)
TikTok Ads
Google Ads (YouTube)
Funnel-Strategien
Zielgruppenanalyse
Custom Audiences
Retargeting-Logiken
Google Analytics (GA4)
Data Warehouse Anbindung
KPI-Orientierung
Analytische Kompetenz
Cross-Functional Teamarbeit
Creatives Entwicklung
A/B-Tests
Conversion Rate Optimierung (CRO)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber Invia Flights Germany und deren Ziele im Bereich Performance Marketing. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung fĂĽr die Stelle in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Performance Marketing hervor, insbesondere im Umgang mit Paid Social Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytischen Kompetenzen und dein Verständnis für KPIs deutlich machst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine kreativen Ansätze zur Kampagnenoptimierung unter Beweis stellt. Achte darauf, deine Kenntnisse in der Zielgruppenanalyse und Audience Erstellung zu betonen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Invia Travel Germany GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Mission von Invia Flights Germany. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Performance Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie du KPIs definiert und optimiert hast.

✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Tracking-Tools wie Google Analytics und Ad Managern zu diskutieren. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten analysierst und daraus Maßnahmen ableitest.

✨Kreativität und Teamarbeit betonen

Da die Rolle auch die Entwicklung von Creatives umfasst, sei bereit, ĂĽber deine kreativen Prozesse zu sprechen. Betone, wie du in cross-funktionalen Teams arbeitest, um ĂĽberzeugende Inhalte zu erstellen.

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