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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Social-Media-Strategien und optimiere bestehende Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Invia Travel ist ein führendes Online-Reisebüro in Europa mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die datengetrieben arbeiten und Spaß an neuen Herausforderungen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Invia Travel Germany GmbH mit dem Online-Reisebüro ab in den urlaub gehört zur Invia Group. Die Invia Group ist ein paneuropäischer Marktführer im Online-Reisebereich und vereint führende Online-Reiseportale in Europa unter einem Dach. Ob Pauschaltourist oder Individualurlauber, ob Geschäftsreise oder Familienurlaub – mit unseren touristischen Angeboten erreichen wir eine Vielzahl von Zielgruppen.
Du hast immer ein Auge auf den Markt und verfolgst aktuelle Trends? Es fällt dir leicht, mit strategischen Konzepten neue Kanäle zu erschließen und bestehende Maßnahmen zu optimieren? Du arbeitest datengetrieben, analysierst Performance-KPIs und entwickelst nachhaltige Social-Media-Strategien?
Dann bewirb dich jetzt!
(Senior) Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Invia Travel Germany GmbH
Kontaktperson:
Invia Travel Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media und Online-Reise. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche gut kennst und wie du diese Trends in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit datengetrieben gearbeitet hast. Zeige, wie du KPIs analysiert und darauf basierend erfolgreiche Kampagnen entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Reise- und Social-Media-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell Insider-Informationen über die Firma zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen für Social-Media-Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die das Unternehmen von anderen abheben könnten und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Online-Reisebranche und die spezifischen Trends, die Invia Travel Germany GmbH betreffen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die aktuellen Entwicklungen im Social Media Bereich kennst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
Betone deine Erfahrung: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Social Media Management gesammelt hast. Konzentriere dich auf datengetriebenes Arbeiten und die Entwicklung von Strategien, die du erfolgreich umgesetzt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige Kreativität: Da die Position kreative Ansätze erfordert, solltest du in deinem Anschreiben innovative Ideen präsentieren, wie du neue Kanäle erschließen und bestehende Maßnahmen optimieren würdest. Dies zeigt dein strategisches Denken und deine Fähigkeit, Trends zu antizipieren.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind und professionell aussehen. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Invia Travel Germany GmbH vorbereitest
✨Markt- und Trendanalyse
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Online-Reisebereich zu sprechen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und über die Social-Media-Strategien anderer Unternehmen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für den Markt hast.
✨Datengetriebenes Arbeiten
Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Analyse von Performance-KPIs zu teilen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Tools du dafür verwendest. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und die Ergebnisse deiner Maßnahmen messen kannst.
✨Kreativität und Strategie
Präsentiere Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen, die du entwickelt oder umgesetzt hast. Betone, wie du kreative Ideen mit strategischen Konzepten kombinierst, um neue Kanäle zu erschließen und bestehende Maßnahmen zu optimieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit in deiner bisherigen Rolle war. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten und wie du deine Ideen effektiv kommunizierst, um das gesamte Team zu motivieren.
