Online Marketing Manager

Online Marketing Manager

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Online-Kampagnen, Newsletter und verwalte Social Media Inhalte.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und motivierten Kollegen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Kreativität in einem spannenden Arbeitsumfeld mit persönlichem Wachstum.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Neben der Gewinnung neuer Kunden begleiten wir Unternehmen bei ihrer Performance, Sichtbarkeit, Positionierung und ihrer Brand Identity. Ob digitale Unternehmenskommunikation, gezieltes Content Marketing über alle digitalen Kanäle hinweg oder mit einer verkaufsfördernden Außendarstellung inklusive starkem B2B-Markenprofil, Corporate Identity, sowie Website – wir setzen Marken zielgruppengerecht in Szene. Lead Gen ist unsere Love Language!

Wir suchen ab sofort eine Onlinemarketing Manager (m/w/d) mit Spezialisierung auf Digital-Kommunikation und Performance Marketing für unsere Kunden- Und für uns!

Deine Aufgaben
Als Onlinemarketing-Manager konzipierst und realisierst du Kampagnen für unsere Kunden. Mit Kreativität bereitest du B2B-Kommunikation für unterschiedliche Produkte und Dienstleistungen auf. Die Erstellung und Umsetzung zielgruppengerechter Marketing-Konzepte für und mit unseren Kunden in DACH gehört zu deinen täglichen Aufgaben.

  • Erstellung von Mailing-, Online-Kampagnen & Newslettern
  • Konzeption von Webseiten
  • Content-Pflege von Webseiten und Social-Media-Kanälen
  • Steuerung von internen Ressourcen und externen Freelancern
  • Erfolgskontrolle & Reporting

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium: Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, BWL
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Kommunikation im B2B-Markt
  • Erfahrung in der Erstellung von Marketingmaterialien
  • Affinität zu Social Media
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und ein pragmatischer Arbeitsstil
  • Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kreativität und Sprachgefühl
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unsere Angebote

  • Innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Verantwortungsvolle Position und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannendes Arbeitsumfeld und motivierte Kollegen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

Arbeitsort: Berlin
Vertragsart: Festanstellung, unbefristet
Eintrittsdatum: ab sofort

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Online Marketing Manager Arbeitgeber: invictus-lead-generation

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Sie als Online Marketing Manager eine verantwortungsvolle Position einnehmen können. Unsere motivierten Kollegen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

invictus-lead-generation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Online Marketing Manager erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe aktiv auf sozialen Medien! Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Online-Marketing zeigen. Dies kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tip Nummer 3

Veranstaltungen und Webinare sind großartige Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Nimm an relevanten Events teil, um dich in der Branche zu vernetzen.

Tip Nummer 4

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Online-Marketing recherchierst. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für das Thema, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Online-Marketing
Kenntnisse in der Erstellung von E-Mail-Kampagnen
Fähigkeit zur Konzeptualisierung von Websites
Inhaltspflege für Websites und soziale Medien
Erfahrung in der B2B-Kommunikation
Affinität für soziale Medien
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Anschreiben personalisieren:Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Online Marketing Managers. Betone deine Erfahrung in der Erstellung von Online-Kampagnen und deine Affinität zu sozialen Medien.

Belege deine Erfolge:Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im B2B-Marketing und bei der Erstellung von Marketingmaterialien belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Sprache und Stil:Achte darauf, dass dein Schreiben klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und überprüfe deine Bewerbung auf Grammatik- und Rechtschreibfehler, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei invictus-lead-generation vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere in der B2B-Kommunikation. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in früheren Positionen verdeutlichen.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, bringe Ideen für mögliche Kampagnen oder Inhalte mit. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Kenntnisse über Social Media

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit verschiedenen sozialen Medien zu sprechen. Zeige, wie du diese Plattformen effektiv genutzt hast, um Zielgruppen zu erreichen und Engagement zu fördern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Deine Fähigkeit, Informationen effektiv zu vermitteln, wird entscheidend sein, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.