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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung und Berichterstattung von ESG-Kennzahlen, Unterstützung bei Finanzprojekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, offene Tür-Kultur und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ESG-Standards und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Finance, Erfahrung im Reporting und fließende Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Erhebung von ESG-Kennzahlen unserer Portfolio Unternehmen
- Berichterstattung sowie Bearbeitung von Adhoc Anfragen unserer Investoren
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter ESG-Standards und – Richtlinien (in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern)
- Überwachung und Konsolidierung des Reportings unserer Portfolio Unternehmen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des bisherigen Reportings sowie bei der Einführung von neuen Tools
- Unterstützung in Risk / Compliance-Themen sowie bei weiteren financenahen Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finance, ESG oder Operations, gerne im Private Equity Umfeld
- Erfahrung im Reporting und in der Konsolidierung von Finanz- und operativen Kennzahlen sowie von ESG-Standards und -Richtlinien von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
- Grundverständnis von KYC-, Compliance- und Corporate-Governance-Anforderungen
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Investoren, Portfolio-Unternehmen und internen Stakeholdern
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Über uns
Wir bevorzugen Bewerberinnen und Bewerber mit hoher Eigeninitiative, die sich selbständig direkt an uns wenden. Der Umweg über Personalvermittler verschafft keine Vorteile.
INVISION ALS ARBEITGEBER
Bei INVISION erwartet Sie ein herausforderndes, aber gleichzeitig unterstützendes und auf Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter sind mit vollem Engagement bei der Arbeit und fühlen sich zu ihren Zielen stark verpflichtet. Die überschaubare Größe unseres Teams erlaubt uns, von flachen Hierarchien und einer Kultur der "offenen Türe" mit kurzen Entscheidungswegen zu profitieren. Um einen motivierenden und positiven Teamgeist zu erreichen, führt INVISION regelmäßig informelle Mitarbeiteranlässe durch.
Controller (m/w/d) mit Fokus ESG Arbeitgeber: Invision
Kontaktperson:
Invision HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d) mit Fokus ESG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Firmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die ESG-Standards und -Richtlinien, die für die Position wichtig sind. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schneller ins Gespräch und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir schätzen Bewerber, die sich direkt an uns wenden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d) mit Fokus ESG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für ESG und Finance in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du ESG-Kennzahlen erhoben oder Reporting-Prozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich direkt!: Wir bevorzugen Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. Das zeigt uns dein Interesse und deine Eigeninitiative. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Invision vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten ESG-Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit erhoben und berichtet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis im Bereich ESG.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Reporting und in der Konsolidierung von Finanz- und operativen Kennzahlen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Investoren und internen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige Eigenverantwortung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Eigenverantwortung ist und gib Beispiele, wo du in der Vergangenheit selbstständig Lösungen gefunden hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur von INVISION und zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.