Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung der Unternehmensleitung suchen wir eine weitere Geschäftsführerin bzw. einen weiteren Geschäftsführer, die bzw. der gemeinsam mit dem bestehenden Geschäftsführer die strategische und operative Steuerung des Unternehmens übernimmt.
- Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie Erschließung neuer Markt- und Kundenpotenziale
- Sicherung und Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit in einem dynamischen Marktumfeld
- Steuerung des Unternehmens anhand relevanter Kennzahlen (Umsatz, Ertrag, Liquidität)
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Elektroingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Schaltanlagen- und/oder Elektroanlagenbau (Niederspannung, Mittelspannung)
- Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der P&L-Verantwortung
- Erfahrung mit E-Plan
- Fundierte Kenntnisse in Prozessverbesserung, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden
- Unternehmerisches Denken verbunden mit bodenständiger, pragmatischer Umsetzungsstärke
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Über uns
Wir bevorzugen Bewerberinnen und Bewerber mit hoher Eigeninitiative, die sich selbständig direkt an uns wenden. Der Umweg über Personalvermittler verschafft keine Vorteile.
INVISION ALS ARBEITGEBER
Bei INVISION erwartet Sie ein herausforderndes, aber gleichzeitig unterstützendes und auf Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter sind mit vollem Engagement bei der Arbeit und fühlen sich zu ihren Zielen stark verpflichtet. Die überschaubare Größe unseres Teams erlaubt uns, von flachen Hierarchien und einer Kultur der „offenen Türe“ mit kurzen Entscheidungswegen zu profitieren. Um einen motivierenden und positiven Teamgeist zu erreichen, führt INVISION regelmäßig informelle Mitarbeiteranlässe durch.
