Pflegefachkraft (m/w/d) oder MFA (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Pflegefachkraft (m/w/d) oder MFA (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Pflegefachkraft (m/w/d) oder MFA (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Radolfzell am Bodensee Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Patienten in ihrem Zuhause.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter ambulanter Pflegedienst mit einem herzlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA erforderlich.
  • Andere Informationen: Teil- oder Vollzeit möglich, ideal für Schüler und Studenten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir suchen eine Pflegefachkraft m/w/d oder eine medizinische Fachangestellte (MFA) m/w/d in Teil- oder Vollzeit im ambulanten Pflegedienst.

Pflegefachkraft (m/w/d) oder MFA (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)) Arbeitgeber: Invita - Häusliche Krankenpflege GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Arbeiten Sie in einem engagierten Team im ambulanten Pflegedienst, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen können.
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Kontaktperson:

Invita - Häusliche Krankenpflege GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) oder MFA (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im ambulanten Pflegedienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Arbeitsumgebung verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine praktischen Erfahrungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und welche Motivation dich antreibt, in diesem Bereich tätig zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) oder MFA (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Pflegekenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Teamarbeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Medizinische Fachkenntnisse
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Vertrautheit mit Pflegestandards
Umgang mit Hilfsmitteln
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Motivation, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft oder MFA interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den ambulanten Dienst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder als medizinische Fachangestellte. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du in vorherigen Positionen ausgeübt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige deine Qualifikationen: Füge alle notwendigen Qualifikationen und Zertifikate bei, die für die Position relevant sind. Dazu gehören beispielsweise deine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder MFA sowie Weiterbildungen im Bereich der Altenpflege.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du gerne mehr über die Stelle und das Team erfahren möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Invita - Häusliche Krankenpflege GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Altenpflege oder als MFA. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Pflege ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst

Recherchiere im Vorfeld über den spezifischen ambulanten Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Kleide dich professionell

Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist, um dich während des Interviews wohlzufühlen.

Pflegefachkraft (m/w/d) oder MFA (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Invita - Häusliche Krankenpflege GmbH & Co. KG
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  • Pflegefachkraft (m/w/d) oder MFA (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

    Radolfzell am Bodensee
    Vollzeit
    30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-19

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    Invita - Häusliche Krankenpflege GmbH & Co. KG

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