Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte aktiv die Pflegequalität mit.
- Unternehmen: Familiengeführte Pflegeeinrichtung mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen. Du bist examinierte Pflegefachkraft und möchtest den nächsten Schritt gehen? Du möchtest nicht nur pflegen, sondern aktiv mitgestalten, Mitarbeitende unterstützen und gemeinsam mit einem starken Team Pflegequalität leben?
Die rhenia Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Pflege – und für uns bedeutet Pflege weit mehr als Versorgung. Es geht um Nähe, Vertrauen und darum, Menschen in einer wichtigen Lebensphase mit Respekt und Würde zu begleiten. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende gesehen, unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Wir glauben an Zusammenhalt, offene Kommunikation und daran, dass gute Pflege dort entsteht, wo Menschen gerne arbeiten und Verantwortung übernehmen können.
Darauf kannst du dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Attraktives Mitarbeiter-Benefit mit Angeboten aus Gesundheitsmanagement, Shopping-Vorteilen und Unterstützung für die ganze Familie
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung einer fachlich hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewohner und Angehörige
- Mitwirkung bei der Personalführung und Teamentwicklung
- Unterstützung bei Dienstplanung und Organisation
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation nach SIS
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
- Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion oder die Bereitschaft, den nächsten Karriereschritt zu gehen
- Freude an Mitarbeiterführung und Teamarbeit
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Hier zählt, was Menschen verbindet. Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team unterstützen und Pflege aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für die Invita Residenz Bremen-Huchting.
Kontakt: Karriere@rhenia-residenzen.de
Einsatzort: Kirchhuchtinger Landstraße 79, 28259 Bremen
Emida Residenzen Holding GmbH
Keramikerstr. 59
53359 Rheinbach
www.rhenia-residenzen.de
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Invita Residenz rhenia Residenzen Huchting GmbH
Die rhenia Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen. In der Invita Residenz Bremen-Huchting erwartet dich ein starkes Team, das gemeinsam an der Pflegequalität arbeitet und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert, um deine persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Invita Residenz rhenia Residenzen Huchting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Invita Residenz rhenia Residenzen Huchting GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Invita Residenz rhenia Residenzen Huchting GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Invita Residenz rhenia Residenzen Huchting GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Invita Residenz rhenia Residenzen Huchting GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Invita Residenz rhenia Residenzen Huchting GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Invita Residenz rhenia Residenzen Huchting GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Invita Residenz rhenia Residenzen Huchting GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
