Release Train Engineer (w/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch in der IT. Weil Sie Technologien als Möglichkeit begreifen und Lösungen entwickeln, die unser Geschäft nachhaltig sichern, möchten wir mit Ihnen die digitale Transformation von B. Braun realisieren.

Die Invitec GmbH & Co. KG, ein Tochterunternehmen des B. Braun Konzerns, ist ein erfolgreiches und innovatives Softwareunternehmen, das im Bereich B. Braun Agile OP-Versorgung weltweit arbeitet. Die Kernkompetenzen bündeln sich in zukunftsweisende IT-Lösungen für die OP-Versorgung. Zur Verstärkung unseres Teams für die Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme suchen wir am Standort Berlin oder Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Release Train Engineer (m/w/d) für den Aufbau einer neuartigen, zukunftsweisenden Plattform.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie verantworten die operative Steuerung und Weiterentwicklung unseres Agile Release Trains und sorgen dafür, dass mehrere agile Teams wirkungsvoll, zielgerichtet und transparent zusammenarbeiten.
• Sie planen, koordinieren und moderieren zentrale SAFe-Events wie PI Planning, ART Sync, Scrum of Scrums, System Demos sowie Inspect & Adapt Workshops.
• Sie schaffen Klarheit über Ziele, Abhängigkeiten, Risiken und Liefergegenstände und unterstützen damit eine verlässliche, qualitätsorientierte Umsetzung unserer Produktroadmap.
• Sie arbeiten eng mit Product Management, Product Ownern, Scrum Mastern, Entwicklungsteams und relevanten Stakeholdern zusammen und fördern eine gemeinsame Ausrichtung über Teamgrenzen hinweg.
• Sie erkennen strukturelle Hindernisse frühzeitig, moderieren tragfähige Lösungswege und sorgen für eine angemessene Eskalation, wenn Entscheidungen auf übergeordneter Ebene erforderlich sind.
• Sie nutzen geeignete Metriken, um Vorhersagbarkeit, Qualität, Transparenz und Wertlieferung kontinuierlich zu verbessern.
• Sie unterstützen den weiteren Aufbau einer modernen Lean-Agile-Kultur, die Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und partnerschaftliche Zusammenarbeit stärkt.

Persönliche Kompetenzen:

• Sie überzeugen durch klare, wertschätzende Kommunikation und können komplexe Zusammenhänge adressatengerecht, verbindlich und verständlich vermitteln.
• Sie besitzen ausgeprägte Moderations-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenz und schaffen ein Umfeld, in dem Teams konstruktiv zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und pragmatisch, ohne den Blick für Qualität, Nachhaltigkeit und strategische Ziele zu verlieren.
• Sie treten gegenüber Teams, Management und Stakeholdern souverän auf und geben auch in dynamischen Situationen Orientierung und Sicherheit.
• Sie verstehen Steuerung als Befähigung, Vernetzung und Unterstützung.
• Sie haben Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten, Menschen mitzunehmen und kontinuierliche Verbesserung nachhaltig in der Organisation zu verankern.

Fachliche Kompetenzen:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Berufsausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, idealerweise in skalierten agilen Umgebungen nach SAFe.
• Sie haben ein fundiertes Verständnis der Rolle des Release Train Engineers und der Zusammenarbeit innerhalb eines Agile Release Trains.
• Sie bringen praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Program Increment Plannings, teamübergreifender Synchronisation und kontinuierlichen Verbesserungsformaten mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit agilen Methoden, Lean-Agile-Prinzipien, Backlog-Strukturen, Abhängigkeitsmanagement und risikoorientierter Steuerung.
• Sie kennen agile Tools wie Jira, Azure DevOps oder vergleichbare Plattformen und nutzen sie zur transparenten Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Arbeitsergebnissen.
• Kenntnisse im regulierten Umfeld, im Gesundheitswesen oder in der Entwicklung von Healthcare-IT-Lösungen sind wünschenswert.
• SAFe-Zertifizierungen, insbesondere als SAFe Release Train Engineer oder SAFe Agilist, runden Ihr Profil idealerweise ab.
• Sie besitzen kommunikationssichere Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung in einem hochmotivierten und kollegialen Team in einer angenehmen Arbeitsumgebung.
• Als Teil unseres von flachen Hierarchien und offener Kommunikation geprägten Unternehmens haben Sie die Chance, sich mit Ihren kreativen Ideen einzubringen.
• Mit gezielter Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung unterstützen wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele.
• Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens von zu Hause helfen, die perfekte Balance zwischen Job und Familie herzustellen.
• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Außerdem übernehmen wir Ihre ÖPNV-Fahrtkosten bis zu einer Obergrenze.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

INVITEC GmbH & Co. KG • Herr Georg Seis Altendorfer Straße 97-101 • 45143 Essen +49 201 25 8785-300 • E-Mail: bewerbung@invitec.com