Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schulungen durch und entwickle digitale Lösungen für die Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder medizinische Ausbildung und Erfahrung im Krankenhausumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch in der IT. Weil Sie Technologien als Möglichkeit begreifen und Lösungen entwickeln, die unser Geschäft nachhaltig sichern, möchten wir mit Ihnen die digitale Transformation von B. Braun realisieren. Mit frischen Ideen, Tatendrang und Teamgeist bringen wir gemeinsam die Medizintechnik von morgen auf den Weg und sichern die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Das ist Sharing Expertise.
Die Invitec GmbH & Co. KG, ein Tochterunternehmen des B. Braun Konzerns, ist ein erfolgreiches und innovatives Softwareunternehmen, das im Bereich digitaler Lösungen von B. Braun weltweit arbeitet. Die Kernkompetenzen bündeln sich in zukunftsweisenden IT-Systemen für die OP-Versorgung. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sterilgutaufbereitung und Instrumentenmanagement in der AEMP (Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer & Fachberater für unsere Softwarelösungen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Anwenderschulungen sowie deren Vor- und Nachbereitung mit dem Fokus auf das Instrumentenmanagement und die Optimierung digitalisierter Aufbereitungsprozesse.
- Sie weisen die Kunden in die Inbetriebnahme und Funktionsweise der Software ein und stehen hierbei in engem Austausch mit interdisziplinären Teams aus AEMP, IT und klinischen Fachbereichen.
- Mit Workshops begleiten Sie unsere Kunden bereits bei der Projektplanung und beraten Kunden zur optimalen Einführung unserer Lösungen.
- Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Kunden in der Rollout-Phase, identifizieren Optimierungspotenziale und beraten mit Best-Practice-Ansätzen bei deren Umsetzung.
- Sie entwickeln praxisorientierte Schulungsunterlagen und arbeiten mit an der Weiterentwicklung unserer Trainingsprogramme.
Fachliche Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine medizinisch-pflegerische Qualifikation im Gesundheitswesen – alternativ über eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld mit (z. B. in der AEMP-Leitung, im OP-Management oder in der Sterilgutversorgung eines Klinikums) oder Sie haben im IT-Umfeld die Einführung von Softwaresystemen aus Anwendersicht mitbegleitet.
- Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis im Umgang mit Softwarelösungen und digitalen Prozessen und können technische Zusammenhänge strukturiert erfassen und Anwendern vermitteln.
- Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Sterilgutaufbereitung mit und haben gute Kenntnisse über klinische Abläufe.
Persönliche Kompetenzen:
- Ausgeprägtes prozessorientiertes Denken und Arbeiten sowie ein hohes Maß an technischem Verständnis sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen gute didaktische Fähigkeiten im Bereich Software-Trainings.
- Sie verfügen über hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei Planung und Dokumentation.
- Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.
- Sie verfügen über Reisebereitschaft und sind bereit, einen hohen Anteil Ihrer Arbeitszeit beim Kunden vor Ort zu leisten.
- Sie haben gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse wären zudem von Vorteil.
- Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre hohe ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden schließlich Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- Werden Sie Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams in einem dynamischen und innovativen Unternehmen.
- Ein strukturiertes Onboarding, bei dem Sie Ihre neuen Kolleg*innen, unsere Lösungen und unsere Unternehmenskultur kennenlernen, sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung in Ihren Fachbereich, begleitet durch Mentor*innen.
- Arbeiten Sie mit uns daran, die Prozesse im Krankenhaus nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung.
- Mit gezielter Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung unterstützen wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele.
- Wir sichern Ihnen 30 Tage Urlaub zu und Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- Sie arbeiten sowohl beim Kunden vor Ort als auch aus dem Homeoffice heraus. Zudem erhalten Sie ein entsprechendes IT-Equipment, ein Firmenhandy und einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Trainer & Fachberater Softwarelösung AEMP – System & Application Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Invitec GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Invitec GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer & Fachberater Softwarelösung AEMP – System & Application Specialist (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trainer & Fachberater Softwarelösung AEMP interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der digitalen Transformation bei B. Braun.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von INVITEC auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Medizintechnik und über die spezifischen Softwarelösungen von B. Braun. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der frische Ideen einbringen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Gesundheitsversorgung der Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer & Fachberater Softwarelösung AEMP – System & Application Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei INVITEC arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die digitale Transformation im Gesundheitswesen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Invitec GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Softwarelösungen
Mach dich mit den Softwarelösungen von INVITEC vertraut. Schau dir an, wie sie im Bereich der Sterilgutaufbereitung und im Instrumentenmanagement eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Schulungen durchgeführt oder Kunden beraten hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für das Team greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.