WEG-Verwalter (w/m/d)
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WEG-Verwalter (w/m/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Wohneigentümergemeinschaften und organisiere Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsbudget und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und Firmenfahrrad stehen zur Verfügung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein ausgezeichnetes und etabliertes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft. Mit fast 30 Jahren Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt gilt unser Kunde als einer der führenden Spezialisten an über 30 Standorten mit über 500 Mitarbeitern deutschlandweit.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständiges Betreuen und Verwalten von Wohneigentümergemeinschaften im kaufmännischen sowie teilweise im buchhalterischen Bereich
  • Management von Dienstleistungsverträgen
  • Organisation und Durchführung von Instandsetzungs- und -haltungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau
  • Kommunikationsstärke, Kreativität, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sind zwingend erforderlich, Erfahrung mit SAP ist von Vorteil

Unser Angebot:

  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgabenübernahme
  • Gesundheitsbudget, -services und präventive Check-Ups für Familienmitglieder
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und angenehmes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und Homeoffice-Regelung
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Firmenfahrrad
  • Massagen
  • Hundefreundliches Office

Ihr Kontakt:

Ihr Lieblingsheadhunter Julian Suchowski
Tel.: +49 (0) 30 51 56 59 617
suchowski@invivo-group.de

WEG-Verwalter (w/m/d) Arbeitgeber: invivo Group GmbH

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für WEG-Verwalter (w/m/d) mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Betriebsklima. Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten sowie ein Gesundheitsbudget machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern regelmäßige Firmenevents und ein hundefreundliches Office eine positive Teamkultur und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
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Kontaktperson:

invivo Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: WEG-Verwalter (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen in der Immobilienbranche. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobiliensektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WEG-Verwalter (w/m/d)

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft
Vertragsmanagement
Organisationstalent
Buchhaltungskenntnisse
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit SAP
Kreativität
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau sowie deine Kenntnisse in MS Office und eventuell SAP.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des WEG-Verwalters bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei invivo Group GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienverwaltung und wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte die Zusammenarbeit bei Projekten oder die Lösung von Konflikten innerhalb eines Teams umfassen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und andere zu unterstützen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den angebotenen Dienstleistungen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

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