Fuhrparkmanager:in (m/w/d)

Fuhrparkmanager:in (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Fuhrparkleitung und optimiere Abläufe im Fuhrparkmanagement.
  • Unternehmen: INWATEC GmbH & Co. KG - innovatives Unternehmen in der chemischen Wasserbehandlung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Diverse Arbeitsumgebung mit Chancengleichheit und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Teamgeist und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die INWATEC GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches, schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der chemischen Wasserbehandlung, das sich durch Innovation, Kundennähe und Kompetenz einen Namen sowohl in der deutschen Groß- als auch mittelständischen Industrie gemacht hat.

Die INWATEC zeichnet sich durch ihre Mitarbeiter:innen aus, die zum Erfolg des Unternehmens ausschlaggebend beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln uns ständig weiter um Innovationen für und mit unseren Kunden zu entwickeln. Wir erschaffen einen attraktiven Arbeitsplatz, der geprägt ist von leistungsstarken Mitarbeiter:innen. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und Weiterentwicklung und wünschen uns, dass Du die Zukunft der INWATEC mitgestaltest.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung.
  • Eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, Teamgeist und Organisationstalent zeichnen Dich aus.
  • Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift.
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie einem EDV-System, idealerweise Sage, runden Dein Profil ab.
  • Dein Hauptarbeitsplatz befindet sich in unserer Zentrale in Bergheim. Aus diesem Grund sollte Dein Wohnort im Umkreis liegen.
  • Erste Erfahrungen im Fuhrparkmanagement sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

  • Ein Schwerpunkt deiner Arbeit ist die Unterstützung der Fuhrparkleitung in allen Belangen des Tagesgeschäftes, wie Einkauf, Vertrags- und Kostenmanagement (Leasing, Versicherung und Wartung).
  • Du bist zentraler Ansprechpartner:in unserer Dienstwagennutzer:innen und sorgst für eine reibungslose Betreuung sowie die kontinuierliche Optimierung fuhrparkbezogener Abläufe.
  • Ergänzend dazu ist ein Teil Deiner Arbeit die Erstellung von Angeboten und die allgemeine Auftragsabwicklung, wobei Du die erste Anlaufstelle für Anfragen bist und die INWATEC gegenüber Kunden und Lieferanten repräsentierst.
  • Darüber hinaus unterstützt Du den Außendienst und die Geschäftsführung im Tagesgeschäft bei allen Themen rund um die Auftragsabwicklung und übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben.
  • Als Teil unserer Admin-Teams bist Du zuständig für die Stammkundenbetreuung per Telefon und E-Mail (KEINE Akquise oder Marketing!).

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

  • Für Deine Zukunft bei der INWATEC bieten wir Dir einen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Freiheit, einer individuellen Einarbeitung und fortlaufender Weiterbildung.
  • Bei uns im Fokus steht teamorientiertes Arbeiten in angenehmer Atmosphäre, geprägt von offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und kurzen Entscheidungswegen.
  • Du erhältst ein attraktives Gehalt bei einer unbefristeten sicheren Anstellung und einer abwechslungsreichen Tätigkeit, Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub, die Du Dir flexibel einteilen kannst.
  • Außerdem besteht die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich bei der INWATEC auf weitere Benefits wie bspw. Corporate Benefits, große Getränkeauswahl, Empfehlungsprämie für neue Mitarbeitende freuen.
  • Der INWATEC ist es wichtig, eine diverse Arbeitsumgebung zu schaffen und fördert Chancengleichheit. Es werden alle qualifizierten Bewerber:innen in Betracht gezogen.

Vollzeit oder Teilzeit, unbefristete Anstellung, ab sofort, in unserer Zentrale in Bergheim.

Fuhrparkmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Inwatec

Die INWATEC GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bergheim ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, offener Kommunikation und individueller Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von zusätzlichen Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Inwatec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei INWATEC arbeiten oder in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über INWATEC, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Eigenständige Arbeitsweise
Teamgeist
Organisationstalent
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu INWATEC passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir bei INWATEC großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inwatec vorbereitet

Informiere dich über INWATEC

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die INWATEC GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und deine organisatorischen Talente unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.

Sprich über Teamarbeit

Da Teamgeist für die Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft von INWATEC beizutragen.