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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort in Köln und gewinne neue Kundenprojekte im Dynamics 365 Umfeld.
- Arbeitgeber: Inway ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Microsoft Dynamics 365 Bereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine professionelle Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle den Standort Köln aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Email und stehen für Rückfragen zur Verfügung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Geschäftsführer / Standortleiter (w/m/d) Köln
Verstärken Sie unser Team als Geschäftsführer/Standortleiter (w/m/d) in Köln.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Standortes Köln
- Gewinnung von Neukunden- und Bestandskundenprojekten im Dynamics 365 Umfeld
- Kaufmännische und organisatorische Verantwortung für Ihren Standort
- Weiterentwicklung eines bestehenden Mitarbeiterteams
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung unter Anwendung der Prozesse im Inway Management-Handbuch
- Präsentation von Inway mit seinem Produktportfolio und seiner Lösungskompetenz
- Beratung rund um das Thema Microsoft Dynamics 365 inklusive Angebots- und Kalkulationserstellung
- Erarbeitung von Lösungsangeboten
- Projektplanung und -leitung
- Steigerung des Bekanntheitsgrades von Inway und selbständiger Aufbau neuer Kooperationen und Märkte
- Mitwirkung bei standortübergreifenden Managementprozessen
Das zeichnet Sie persönlich aus
- Spaß an der Weiterentwicklung des Standorts in Köln
- Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Unser Angebot
Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigen- und Führungsverantwortung überzeugt Inway durch:
- Eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung, damit Sie schnell durchstarten können
- Teilnahme an umfangreichen Weiterbildung- und Zertifizierungsmaßnahmen
- Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung und individuelle Sozialleistungen mit starkem Fokus auf ein angenehmes Betriebsklima
- Ein sympathisches, motiviertes Team mit Freude an Exzellenz und Erfolg
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email unter Angabe Ihres frühesten Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur Verfügung!
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an folgende E-Mail Adresse:
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer / Standortleiter (w/m/d) Köln Arbeitgeber: Inway Systems GmbH
Kontaktperson:
Inway Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Standortleiter (w/m/d) Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft Dynamics 365. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Weiterentwicklung des Standorts einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für den Standort Köln zu präsentieren. Überlege dir, wie du den Bekanntheitsgrad von Inway steigern und neue Kooperationen aufbauen möchtest. Eine klare Strategie kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Standortleiter (w/m/d) Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Inway und deren Produkte, insbesondere im Bereich Microsoft Dynamics 365. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsführer/Standortleiter in Köln zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Weiterentwicklung des Standorts Köln und deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Zeige, wie du zur Steigerung des Bekanntheitsgrades von Inway beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen und dein frühestes Startdatum klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inway Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur von Inway. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur positiven Entwicklung des Standorts in Köln beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Projektplanung und Kundenakquise demonstrieren. Dies zeigt Ihre praktische Erfahrung und Ihre Eignung für die Rolle.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, üben Sie, klar und präzise zu sprechen. Achten Sie darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie gezielte Fragen zu den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers/Standortleiters stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
