Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Cloud-Architekturen und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Teamatmosphäre.
- Vorteile: Firmenwagen, mobiles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Aktives Gesundheitsmanagement und tolle Firmenevents für die ganze Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Lösungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das macht uns als Ihren Arbeitgeber einzigartig:
- die Perspektive auf Firmenwagen und -handy nach eigener Wahl
- flexible Arbeitszeitgestaltung, durch Gleitzeitregelungen und mobilem Arbeiten bspw. von zu Hause aus
- eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Weiterentwicklung
- einen großen eigenverantwortlichen Handlungsspielraum
- eine herausragende Teamatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen
- aktives Gesundheitsmanagement durch bspw. Inhouse-Physiotherapie und ergonomisch sowie modern eingerichtete Arbeitsplätze
- viele Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt und eine jährliche Erholungspauschale stocken das Gehalt auf
- Firmenevents, zu denen wir oft auch die ganze Familie einladen sowie viele weitere Benefits
Bringen Sie sich bei uns ein:
- unsere Kunden in Cloud-Architekturen und deren Entwicklungsfragen mit Ihrer Expertise beraten
- Innovative Ideen und Lösungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (kurz: BTP) umsetzen
- im Rahmen einer Community of practice SAP-Cloud-Themen in der Inwerken Gruppe vermitteln
- das Thema BTP aktiv im Unternehmen mit aufbauen und weiterentwickeln
Was Sie einzigartig macht:
- mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Cloud-Lösungen idealerweise auf Basis der Business Technology Platform
- bestenfalls bereits Erfahrung mit SAP-Integration / Extension Suite und kennen das Cloud Service- und Produktportfolio der SAP
- hands-on-Mentalität
- ein gesundes Maß an Neugier auf neue Themen
- eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise und sind kommunikationsstark
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
SAP-Berater Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: Inwerken
Als SAP-Berater Cloud (m/w/d) profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine individuelle Weiterentwicklung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen. Unsere herausragende Teamatmosphäre, ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt und regelmäßige Firmenevents, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Expertise in innovativen Cloud-Lösungen einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Berater Cloud (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Cloud-Technologien und SAP-Lösungen! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich interessiert bist und dich mit den Themen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an unserem Unternehmen hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Berater Cloud (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als SAP-Berater Cloud passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inwerken vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-Architekturen vertraut. Informiere dich über die SAP Business Technology Platform und deren Anwendungsmöglichkeiten, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da eine herausragende Teamatmosphäre wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast und wie du von anderen gelernt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Cloud oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
