Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in MM, optimiere Prozesse und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Firmenwagen, mobiles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit vielen Zusatzleistungen und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten, gute Kommunikationsfähigkeiten und Prozessverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Das macht uns als Ihren Arbeitgeber einzigartig:
- die Perspektive auf Firmenwagen und -handy nach eigener Wahl
- flexible Arbeitszeitgestaltung, durch Gleitzeitregelungen und mobilem Arbeiten bspw. von zu Hause aus
- eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildung
- einen großen eigenverantwortlichen Handlungsspielraum
- eine herausragende Teamatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen
- aktives Gesundheitsmanagement durch bspw. Inhouse-Physiotherapie und ergonomisch sowie modern eingerichtete Arbeitsplätze
- viele Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt und eine jährliche Erholungspauschale stocken das Gehalt auf
- Firmenevents, zu denen wir oft auch die ganze Familie einladen sowie viele weitere Benefits
Bringen Sie sich bei uns ein:
- beraten Sie unsere Kunden ganzheitlich in den Modulen MM
- übernehmen Sie eine führende Rolle bei der Konzeption und Umsetzung von Prozessen der Materialwirtschaft
- analysieren und optimieren Sie Kundengeschäftsprozesse
- bewerten Sie Lösungsansätze und erstellen Sie Konzepte
- Dokumentationserstellung sowie Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen
- leisten Sie Support für bestehende Kunden-Lösungen
- übernehmen Sie in großen und mittleren Projekten die (Teil-)Projektleitung
- begleiten Sie Projekte im Bereich von S/4HANA
Was Sie einzigartig macht:
- mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Projekten im SAP oder als Key-User
- ein tiefgehendes Prozessverständnis insbesondere in den Modulen MM und angrenzenden Modulen wie SAP PP/SD
- bestenfalls Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden Modulen
- idealerweise Kenntnisse in S/4HANA
- eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise und sind kommunikationsstark
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sap-berater intralogistik / mm (m/w/d) Arbeitgeber: Inwerken
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere herausragende Teamatmosphäre fördert gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit, während Firmenevents und zahlreiche Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt und Erholungspauschalen das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sap-berater intralogistik / mm (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Beratern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP MM und Intralogistik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch und zeige deine Leidenschaft für SAP und die Intralogistik. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sap-berater intralogistik / mm (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, wird das deine Bewerbung stärken.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inwerken vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP-Berater Intralogistik / MM vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Materialwirtschaft und Projektleitung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige dein Prozessverständnis
Da ein tiefgehendes Prozessverständnis gefordert ist, solltest du in der Lage sein, deine Kenntnisse über die Module MM sowie angrenzende Module wie SAP PP/SD zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und dem Team. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Unternehmen.
