SAP Developer Cloud (m/w/d)

SAP Developer Cloud (m/w/d)

Hannover Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in Cloud-Architekturen und entwickle moderne Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Entwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Lösungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bring dich bei uns ein: berate unsere Kunden in Cloud-Architekturen, deren Entwicklungsfragen und führe entsprechende Entwicklungen durch Umsetzung von Kundenprojekten und Cloud-Lösungen mit Hilfe moderner Web- und Backend-Technologien wie z.

Node. js(tm), Typescript und SAPUI5 Vermittlung des Themas „Cloud-Entwicklung" in der Inwerken-Gruppe und im Rahmen einer „community of practice"bau das Thema BTP (Business Technology Platform) aktiv im Unternehmen mit auf und entwickle es weiter Was dich einzigartig macht: mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Cloud-Lösungen – idealerweise auf Basis der Business Technology Platformdu hast bestenfalls schon Erfahrung mit CAP (Cloud Application Programming Model) und RAP (ABAP RESTful Application Programming Model) in Verbindung mit SAP HANA und SAP Fiori gesammelteine Hands-on-Mentalitätein gesundes Maß an Neugier auf neue Themeneine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärkesehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Lust uns zu verstärken?Dann bewirb dich oder melde dich bei Fragen!

SAP Developer Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: Inwerken

Als SAP-Berater Intralogistik / MM (m/w/d) profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und mobil zu arbeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Teamatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Zudem erwarten Sie zahlreiche Benefits wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein 13. Monatsgehalt und regelmäßige Firmenevents, die auch Ihre Familie einbeziehen.

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Kontaktdaten:

Inwerken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Developer Cloud (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Inwerken anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Developer Cloud (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Inwerken vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer Cloud (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Cloud-Architekturen
Node.js
Typescript
SAPUI5
Business Technology Platform (BTP)
Cloud Application Programming Model (CAP)
ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Inwerken klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inwerken vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.