Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an SAP-Projekten und Entwicklung innovativer Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt, Gesundheitsmanagement und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Ergreife die Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Lösungen und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in ABAP-OO-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das macht uns als Ihren Arbeitgeber einzigartig:
- flexible Arbeitszeitgestaltung, durch Gleitzeitregelungen und mobilem Arbeiten bspw. von zu Hause aus
- eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildung
- einen großen eigenverantwortlichen Handlungsspielraum
- eine herausragende Teamatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen
- aktives Gesundheitsmanagement durch bspw. Inhouse-Physiotherapie und ergonomisch sowie modern eingerichtete Arbeitsplätze
- viele Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt und eine jährliche Erholungspauschale stocken das Gehalt auf
- Firmenevents, zu denen wir oft auch die ganze Familie einladen sowie viele weitere Benefits
Bringen Sie sich bei uns ein:
- bei SAP-Kunden- und Entwicklungsprojekte mitwirken und diese durchführen
- gemeinsam mit unseren Kunden neue Lösungsansätze entwickeln
- technische Konzepte erstellen und effizientere Prozesse modellieren
- setzen Sie Entwicklungen im SAP-System um
- Leisten von Support und Fehleranalysen für bestehende Lösungen
- Weiterentwicklung der Inwerken-Produktpalette
Was Sie einzigartig macht:
- ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens 2 Jahre Erfahrung in der ABAP-OO-Entwicklung
- Know-how in Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen
- analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- eine hohe Bereitschaft zur Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ihre Fähigkeit, Kundenprobleme zu erkennen und zu einer Lösung zu führen
- Ihr Interesse sich weiterzuentwickeln
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
SAP-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Inwerken
Als SAP-Entwickler (m/w/d) in unserem wachstumsstarken Unternehmen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer herausragenden Teamatmosphäre, die gegenseitige Unterstützung fördert. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, ein aktives Gesundheitsmanagement sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeig, dass du bereit bist, dich einzubringen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Entwicklung und bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte vor. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, was du drauf hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für SAP-Entwickler. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als SAP-Entwickler reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inwerken vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was das Unternehmen einzigartig macht, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der ABAP-OO-Entwicklung und Problemlösung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamatmosphäre und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Eigeninitiative
Betone deine Bereitschaft zur Eigeninitiative und wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen entwickelt hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, da du bei Kundenprojekten und der Weiterentwicklung von Produkten eine aktive Rolle spielen wirst.
