Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an SAP-Projekten und Entwicklung innovativer Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt, Gesundheitsmanagement und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Firmenevents für die ganze Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in ABAP-OO-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das macht uns als Ihren Arbeitgeber einzigartig:
- flexible Arbeitszeitgestaltung, durch Gleitzeitregelungen und mobilem Arbeiten
- eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Weiterentwicklung
- einen großen eigenverantwortlichen Handlungsspielraum
- eine herausragende Teamatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen
- aktives Gesundheitsmanagement durch bspw. Inhouse-Physiotherapie und ergonomisch sowie modern eingerichtete Arbeitsplätze
- viele Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt und eine jährliche Erholungspauschale
- Firmenevents, zu denen wir oft auch die ganze Familie einladen sowie viele weitere Benefits
Bringen Sie sich bei uns ein:
- bei SAP-Kunden- und Entwicklungsprojekte mitwirken und diese durchführen
- gemeinsam mit unseren Kunden neue Lösungsansätze entwickeln
- technische Konzepte erstellen und effizientere Prozesse modellieren
- setzen Sie Entwicklungen im SAP-System um
- Leisten von Support und Fehleranalysen für bestehende Lösungen
- Weiterentwicklung der Inwerken-Produktpalette
Was Sie einzigartig macht:
- ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens 2 Jahre Erfahrung in der ABAP-OO-Entwicklung
- Know-how in Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen
- analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- eine hohe Bereitschaft zur Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ihre Fähigkeit, Kundenprobleme zu erkennen und zu einer Lösung zu führen
- Ihr Interesse sich weiterzuentwickeln
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Sap-entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Inwerken
Als SAP-Entwickler (m/w/d) in unserem wachstumsstarken Unternehmen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer herausragenden Teamatmosphäre, die gegenseitige Unterstützung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur zahlreiche Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt und Gesundheitsmanagement, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sap-entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Inwerken! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sap-entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Inwerken einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inwerken vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
