Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit unseren Kunden.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt, Gesundheitsmanagement und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit Unterstützung und vielen Firmenevents für die ganze Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Entwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und mindestens 2 Jahre Erfahrung in ABAP-OO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Das macht uns als Ihren Arbeitgeber einzigartig:
- flexible Arbeitszeitgestaltung, durch Gleitzeitregelungen und mobilem Arbeiten
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen
- aktives Gesundheitsmanagement durch Inhouse-Physiotherapie und ergonomisch sowie modern eingerichtete Arbeitsplätze
- viele Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt und eine jährliche Erholungspauschale
- Firmenevents, zu denen wir oft auch die ganze Familie einladen sowie viele weitere Benefits
Bringen Sie sich bei uns ein:
- bei SAP-Kunden- und Entwicklungsprojekten mitwirken und diese durchführen
- gemeinsam mit unseren Kunden neue Lösungsansätze entwickeln
- technische Konzepte erstellen und effizientere Prozesse modellieren
- setzen Sie Entwicklungen im SAP-System um
- Leisten von Support und Fehleranalysen für bestehende Lösungen
- Weiterentwicklung der Inwerken-Produktpalette
Was Sie einzigartig macht:
- ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens 2 Jahre Erfahrung in der ABAP-OO-Entwicklung
- Know-how in Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen
- analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- eine hohe Bereitschaft zur Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ihre Fähigkeit, Kundenprobleme zu erkennen und zu einer Lösung zu führen
- Ihr Interesse, sich weiterzuentwickeln
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
SAP-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Inwerken
Als SAP-Berater Intralogistik / MM (m/w/d) profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und mobil zu arbeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Teamatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Zudem erwarten Sie zahlreiche Benefits wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein 13. Monatsgehalt und regelmäßige Firmenevents, die auch Ihre Familie einbeziehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Inwerken anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Inwerken vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Inwerken klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inwerken vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
