Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse unserer Kunden im SAP-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere im SAP-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Bring dich bei uns ein:
- Geschäftsprozesse unserer Kunden analysieren und optimieren
- ganzheitliche Beratung unserer Kunden in den Modulen SD / CS
- übernehme eine führende Rolle bei der Konzeption und Umsetzung von Service-Prozessen
- Lösungsansätze bewerten und Konzepte erstellen
- Dokumentationen erstellen sowie Anwenderschulungen vorbereiten und durchführen
- Support für bestehende Kunden-Lösungen leisten
- in großen und mittleren Projekten die (Teil-)Projektleitung übernehmen
- begleite S/4HANA-Projekte
Was dich einzigartig macht:
- mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Projekten im SAP-Umfeld oder als Key-User
- ein tief gehendes Prozessverständnis insbesondere in den Modulen SD / CS und angrenzenden Modulen
- bestenfalls Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden Modulen
- idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA
- eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Lust uns zu verstärken? Dann bewirb dich oder melde dich bei Fragen!
SAP SD/CS Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Inwerken
Als SAP-Berater Intralogistik / MM (m/w/d) profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und mobil zu arbeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Teamatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Zudem erwarten Sie zahlreiche Benefits wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein 13. Monatsgehalt und regelmäßige Firmenevents, die auch Ihre Familie einbeziehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD/CS Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Inwerken bewerben
Viele Unternehmen, wie Inwerken, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD/CS Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Inwerken und die ausgeschriebene Position SAP SD/CS Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inwerken vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Inwerken an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
