Senior / Lead Machine Learning Engineer, Inference - Germany

Senior / Lead Machine Learning Engineer, Inference - Germany

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative KI-Modelle und arbeite an spannenden Echtzeitanwendungen.
  • Unternehmen: Führendes Forschungsunternehmen im Bereich KI mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Iterationen in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und beeinflusse Millionen von Nutzern weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Inferenzoptimierung und Hochleistungs-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über Inworld

Inworld ist ein Forschungszentrum und Anbieter von Inferenzdiensten, das sich auf Echtzeit-KI für verbraucherorientierte Anwendungen konzentriert. Wir entwickeln erstklassige Sprachmodelle, bedienen LLMs und führen die Inferenz hinter modularen APIs durch, die für hochvolumige, Echtzeitarbeitslasten ausgelegt sind. Hunderte Millionen von Nutzern interagieren täglich mit Inworld-gestützten Apps, und wir bedienen über 10 Billionen LLM-Tokens pro Monat. Unsere Modelle und Infrastruktur unterstützen Verbraucheranwendungen in den Bereichen Begleiter, Gesundheitswesen, Fitness, Bildung, Medien und mehr. Unsere Arbeit umfasst Modellforschung, Echtzeitinferenz, großangelegte Bereitstellungsinfrastruktur und die APIs, die Entwickler nutzen, um diese Fähigkeiten in die Produktion zu bringen.

Wir haben mehr als 125 Millionen US-Dollar von Lightspeed Venture Partners, Section 32, Kleiner Perkins, Microsofts M12-Venture-Fonds, Founders Fund, Meta, Stanford und anderen gesammelt. Unsere Technologie hat Erfahrungen von Unternehmen wie NVIDIA, Microsoft Xbox, Niantic, Logitech Streamlabs, Wishroll, Little Umbrella und Bible Chat ermöglicht. Inworld wurde auch von CB Insights als eines der 100 vielversprechendsten KI-Unternehmen weltweit anerkannt und als eines der Top 10 Startups in den USA von LinkedIn ausgezeichnet.

Wer wir suchen

Vor einem Jahr gab es kaum zuverlässig funktionierende agentische Systeme und sub-sekündliche multimodale Inferenz in großem Maßstab. Niemand hat hier ein Jahrzehnt Erfahrung. Daher suchen wir keine Lebenslaufvorlagen – wir suchen starke Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, die schnell lernen, in Ungewissheit gedeihen und uns zeigen können, was sie gebaut, kaputt gemacht und verstanden haben.

Erfahrungen, die wir nützlich finden

  • Inferenzoptimierung: Tiefes Verständnis moderner Bereitstellungsframeworks und Techniken wie vLLM oder TRT-LLM.
  • Modellbeschleunigung: Praktische Erfahrung mit Quantisierung, Destillation, Caching-Strategien, kontinuierlichem Batching, paged attention und spekulativer Dekodierung.
  • Hochleistungs-Systeme: Kenntnisse in C++, CUDA, Rust oder hochoptimiertem Python. Sie wissen, wie man Code profiliert und jede Menge Leistung aus NVIDIA GPUs herausholt.
  • Verteilte Systeme & Skalierung: Erfahrung mit Kubernetes, Ray, benutzerdefiniertem Lastenausgleich, Multi-GPU/multi-node Inferenz und zuverlässiger Handhabung von Tausenden gleichzeitigen Verbindungen.
  • Öffentliche Arbeiten: Nicht triviale Systemprogrammierungsprojekte, Open-Source-Beiträge zu wichtigen Inferenz-Engines oder tiefgehende technische Berichte.
  • Vollzyklus-Eigentum: Sie können ein Modell vom Forschungsteam übernehmen, es containerisieren, seine Bereitstellung optimieren und sicherstellen, dass es zuverlässig in der Produktion läuft.
  • Hintergrund: PhD in Informatik, Physik, Mathematik oder gleichwertige praktische Erfahrung im Aufbau von Backend- oder ML-Systemen.
  • Berufliche Englischkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich, da Sie täglich mit unseren in den USA ansässigen Führungskräften und Ingenieurteams zusammenarbeiten werden.

Wer hier gedeiht

Sie benötigen keinen Fahrplan, um loszulegen; Sie sind damit vertraut, eine Richtung einzuschlagen und die Karte während des Gehens zu erstellen. Sie glauben, dass Engineering erst abgeschlossen ist, wenn es ausgeliefert und stabil ist. Sie haben eine Neigung zu Auswirkungen über rein theoretische Optimierungen. Sie liefern nicht nur Code; Sie beschäftigen sich obsessiv mit dem Warum. Sie sind der Erste, der eine Architektur in Frage stellt, wenn Sie denken, dass es einen besseren Weg gibt, das Kernproblem der Latenz oder des Durchsatzes zu lösen. Sie sind nicht zufrieden mit "der PM hat es gesagt". Sie gedeihen in tiefem Kontext und möchten die grundlegende Logik hinter jeder Entscheidung, die wir treffen, verstehen.

Wie es ist, hier zu arbeiten

Wir geben Ihnen unklare Probleme und erwarten, dass Sie sie klar machen. Wir schätzen Ingenieure, die sagen: "Ich weiß es noch nicht" und dann den Benchmark oder Prototyp entwerfen, der herausfindet, was los ist. Wir betrachten Leistung, Latenz und Zuverlässigkeit als erstklassige Produktmerkmale, nicht als Box, die vor dem Start abgehakt werden muss. Auswirkungen stehen über allem, obwohl wir die gemeinsame Arbeit und Open-Source-Beiträge unterstützen, die das Feld voranbringen. Ihre Arbeit sollte sichtbar sein. Flache Struktur, schnelle Iterationen, minimaler Prozessaufwand.

Für Kandidaten, die in Zukunft an eine Umsiedlung in die San Francisco Bay Area interessiert sind, können vollständige US-Visum- und Umsiedlungsunterstützung verfügbar sein, abhängig von den geschäftlichen Bedürfnissen und den geltenden rechtlichen und arbeitsrechtlichen Anforderungen.

Senior / Lead Machine Learning Engineer, Inference - Germany Arbeitgeber: Inworld

Die Inworld GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Hausmeister in Boizenburg nicht nur eine 38-Stunden-Woche und 29 Urlaubstage bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter, vom Azubi bis zur Geschäftsführung, sich duzen. Mit einem firmeneigenen Fitnessstudio, regelmäßigen Teamevents und besonderen Extras wie Business Seat Karten für HSV-Heimspiele schaffst du nicht nur eine funktionierende Umgebung, sondern wirst auch Teil eines engagierten Teams, das deine Arbeit schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

Inworld Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior / Lead Machine Learning Engineer, Inference - Germany erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Inworld anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior / Lead Machine Learning Engineer, Inference - Germany bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Inworld vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Lead Machine Learning Engineer, Inference - Germany mit Bravour zu bestehen

Inference Optimization
Moderne Serving-Frameworks
Model Acceleration
Quantisierung
Distillation
Caching-Strategien
Hochleistungs-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Inworld klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inworld vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.