Program Manager

Program Manager

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
iO Associates

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Programme zur Entwicklung neuer Flugzeugplattformen und manage Risiken.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Direkte Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und interkulturellem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und führe komplexe Projekte zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik und 10 Jahre Erfahrung in der Luftfahrtindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Erfahrener Programmmanager für die Entwicklung neuer Flugzeuge. Unser Kunde sucht einen erfahrenen Programmmanager, der seinem innovativen Team bei der Entwicklung ihrer neuen Flugzeugplattform beitritt. Dies ist eine direkte Festanstellung und Sie werden vom Kunden beschäftigt.

Rollenübersicht: Diese strategische Schlüsselrolle wurde geschaffen, um ein großes Programm im Zusammenhang mit der Entwicklung einer neuen Flugzeugplattform zu überwachen. Mit einem Fokus auf den Erfolg des Programms und die Zufriedenheit der Stakeholder wird der Programmmanager entscheidend dazu beitragen, die Projektleitung zu steuern, Risiken zu managen und eine termingerechte Lieferung sicherzustellen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, komplexe Initiativen in einem schnell wachsenden und internationalen Luftfahrtumfeld zu leiten und zu einem bahnbrechenden Luftfahrtprojekt beizutragen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung und Überwachung aller Programmaktivitäten, um sicherzustellen, dass Meilensteine planmäßig und im Budgetrahmen erreicht werden.
  • Entwicklung und Pflege eines integrierten Programmplans, Verfolgung des Fortschritts und Anpassung der Pläne nach Bedarf.
  • Kontrolle und Überwachung der Programmkosten, Erstellung von Budgets, die mit den Vorgaben des oberen Managements übereinstimmen.
  • Festlegung von Richtlinien und Prioritäten zur Konfliktlösung und proaktiven Risikomanagement des Programms.
  • Entwurf und Implementierung effektiver Kommunikations- und Berichtsrahmen für Stakeholder auf allen Ebenen, einschließlich des oberen Managements, Lieferanten und Kunden.
  • Teilnahme an Entwurfsüberprüfungen, Bereitstellung von Experteninput und Koordination der Kommunikation.
  • Unterstützung der Beschaffungsaktivitäten durch Überwachung des Fortschritts der Lieferanten und Bereitstellung von Feedback.
  • Vorbereitung umfassender Berichte und Executive Summaries zum Programmstatus für die Unternehmensführung.
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern, Förderung von Transparenz und effektivem Informationsfluss.

Voraussetzungen:

  • Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • 10 Jahre Erfahrung in Luft- und Raumfahrtprojekten, mit Schwerpunkt auf Flugzeugsystemen oder Plattformentwicklung und/oder -lieferung.
  • Nachweisliche Erfolge bei der erfolgreichen Durchführung großangelegter Programme.
  • Ergebnisorientiert mit strategischer Vision und hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten.
  • Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Leitung multikultureller Teams.
  • Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, informierte, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen.
  • Proaktive, agile Denkweise mit einer Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
  • Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.
  • Fließende Englischkenntnisse (Deutsch wünschenswert), mit sicherer Kommunikation auf allen Führungsebenen.
  • Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt- oder Luftfahrtindustrie, insbesondere im Programmmanagement.
  • Vertrautheit mit Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement.
  • Kenntnis von Luftfahrtvorschriften und Qualitätsstandards.
  • Frühere Erfolge in Start-up- oder schnell wachsenden organisatorischen Umgebungen.

Program Manager Arbeitgeber: iO Associates

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, die Kreativität und berufliches Wachstum fördert. Mit einem beeindruckenden Standort in den malerischen Alpen bietet das Unternehmen nicht nur spannende Projekte im Bereich der Satellitenkommunikation, sondern auch zahlreiche soziale und sportliche Vorteile für seine Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Technologien zu arbeiten und sich in einem international anerkannten Team weiterzuentwickeln.

iO Associates

Kontaktdaten:

iO Associates Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie iO Associates zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie iO Associates zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie iO Associates und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Risikomanagement
Budgetkontrolle
Kommunikationsfähigkeiten
Aerospace Engineering
Führungskompetenz
Multikulturelle Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei iO Associates sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iO Associates vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.