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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine fortschrittliche Prognoseplattform und führe das Team bei der Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf datengestützte Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein modernes Produkt mit KI-Integration und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Python, SQL und React sowie Begeisterung für Statistik und Prognosen.
- Andere Informationen: Seltene Gelegenheit, von Anfang an Einfluss auf eine neue Plattform zu nehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht einen talentierten Softwareentwickler, der eine führende Rolle beim Aufbau einer fortschrittlichen Prognoseplattform von Grund auf übernehmen kann. Dies ist eine Gelegenheit, ein modernes, datengestütztes Produkt zu gestalten, das intuitive UI/UX, KI-Integration und statistische Modellierung kombiniert und sowohl als SaaS-Plattform als auch als sichere, geschlossene Netzwerkbereitstellung angeboten wird.
Hauptverantwortlichkeiten
- Übernahme des MVP, von der Architektur bis zur Implementierung.
- Leitung der laufenden Entwicklung mit Fokus auf Skalierbarkeit, Leistung und Benutzererfahrung.
- Erstellung sauberer, reaktionsschneller Benutzeroberflächen und interaktiver Dashboards mit React.
- Zusammenarbeit mit Fachleuten aus dem Bereich und KI-Experten an probabilistischen Modellen, entscheidungstheoretischen Ausgaben und KI-Agenten.
- Arbeiten über den gesamten Stack: Python-Backend, SQL-Datenebene und React-Frontend.
- Entwurf von Systemen, die integrierte KI-Funktionen und fortgeschrittene statistische Analysen unterstützen.
Anforderungen
- Starke berufliche Erfahrung mit Python, SQL und React.
- Erfahrung im Aufbau und in der Bereitstellung von datengestützten Plattformen, idealerweise in den Bereichen Prognose, Analytik oder Entscheidungsunterstützung.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch in einem kleinen, fokussierten Team zu arbeiten.
- Begeisterung für Statistik, Prognosen, Wahrscheinlichkeiten oder Entscheidungstheorie.
- Vertrautheit mit sicherer Bereitstellung in Cloud- und luftdicht abgeschotteten Umgebungen.
- Recht auf Arbeit im Vereinigten Königreich.
Wünschenswert
- Erfahrung in der Bereitstellung von SaaS- und/oder On-Premise-Lösungen.
- Verständnis von Datenvisualisierung, Dashboard-Design oder interaktiven Analysen.
- Kenntnisse über KI-Integrationsmuster oder Workflows der statistischen Modellierung.
- Erfahrungen mit Leistungsoptimierung, skalierbaren Architekturen oder modernen DevOps-Praktiken.
Dies ist eine seltene Gelegenheit, eine neue Plattform von Anfang an zu gestalten. Wenn Sie es genießen, ehrgeizige Produkte zu entwickeln, komplexe Probleme zu lösen und über den Stack hinweg zu arbeiten, bietet diese Rolle die Chance, einen bedeutenden und nachhaltigen technischen Einfluss zu haben.
Python Engineer Arbeitgeber: iO Associates
Kontaktperson:
iO Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Python Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Python-Entwicklern und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder über Online-Plattformen zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! Sprich über deine Projekte, die Technologien, die du liebst, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Problemlöser.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Python Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Python, SQL und React. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt und verständlich präsentierst.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iO Associates vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, wie Python, SQL und React. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Entwicklung von datenreichen Plattformen beigetragen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Statistik und AI
Da die Rolle auch statistische Modelle und AI-Integration umfasst, solltest du deine Begeisterung für diese Themen zeigen. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends oder Technologien in diesen Bereichen zu sprechen und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob die Arbeitsweise des Unternehmens zu dir passt. Fragen wie 'Wie sieht der Entwicklungsprozess aus?' können wertvolle Einblicke geben.
